Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior Full Stack (Python) Developer

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

550k – 800k HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • full stack
  • Python
  • JavaScript
  • TypeScript
  • React
  • vue
  • REST services
  • Backend
  • Frontend
  • FastAPI
  • DRF
  • Flask
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • Git
  • Docker
  • Angol (B2)

Előnyt jelentő készségek

  • AWS
  • GCP
  • Angular
  • Azure
  • DynamoDB
  • MongoDB
  • Redis
  • Monolithic
  • Microservices Architectures

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • At least 1  year of experience in commercial projects.
  • Bachelor’s in Computer Science or related disciplines.
  • Upper-Intermediate (B2) English level.
  • Good understanding of Python and JavaScript (TypeScript) concepts.
  • Experience with React, Vue or Angular.
  • Strong understanding of developing REST services using FastAPI/DRF/Flask web frameworks.
  • Knowledge of relational databases (PostgreSQL, MySQL).
  • Understanding of Version Control Systems (such as Git).
  • Writing unit tests for a web application using unittest/pytest.
  • Knowledge of Containerization (Docker).
  • Attention to details and an ability to identify issues and escalate potential problems with the suggested solutions to management.
  • Quick learning and result-orientation.

Will be a plus:

  • Experience working with one of the Cloud-based platforms (AWS, GCP or Azure).
  • Experience with Angular.
  • Understanding of Monolithic and Microservices Architectures.
  • Experience with NoSQL databases (DynamoDB/MongoDB/Redis).

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for a Junior Full Stack (Python) Developer in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Private health insurance (Medicare Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Active corporate life.
  • The friendly and supportive atmosphere within the team.

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Development of interactive web systems and services.
  2. Following best practices of code writing using modern approaches and patterns.
  3. Creating both the frontend and backend components of web applications.
  4. Become a member of a team of professionals to achieve high-quality results efficiently.

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Workstation
  • Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...