Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Junior software developer

Payment Point Solutions Kft.

1094 Budapest, Páva utca 8.

Br.650e Ft havibér

Feladatok

  • Regionális IT csoport tagjaként a felmerülő fejlesztési feladatok megoldása
  • Adatbázis lekérdezések elvégzése
  • Egyeztetés a fejlesztésben résztvevő kollégákkal
  • Együttműködés a fejlesztést megrendelő társosztályokkal

Elvárások

  • C# programozási nyelv ismerete
  • MS SQL használatában szerzett tapasztalat
  • AI alapú programozási tapasztalat
  • Angol nyelvtudás technikai leírások megértéséhez és szakmai kapcsolattartáshoz technológiai partnerekkel

Előnyt jelent

Erős programozói vénájú más mérnök hallgatót is keresünk.

Amit kínálunk

  • Versenyképes, bejelentett jövedelem
  • Stabil munkahely és kulturált munkakörülmények
  • Családias légkör
  • Egy műszakos, heti 5×8 órás munkaidő beosztás 9-17 óráig
  • Akár 40% távoli munkavégzés

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Pénzforgalmi cég keres junior informatikusi munkakörre munkatársat. Csapatunk tapasztalt üzletemberekből és fiatal programozókból áll.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...