Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Karbantartó

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

CIL Babér Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Pest megye

Br.530e – 540e Ft havibér + Bónusz, Br.600e Ft éves prémium

Feladatok

A CIL BABÉR KFT. elsősorban a Budapest és Pest vármegye régióban található bankfiókok üzemeltetési feladatainak ellátására, – továbbá alkalmanként országos lefedettséggel –vízvezeték szerelő/ villanyszerelő szakképzettséggel rendelkező karbantartó munkatársat keres.

Feladatai:

  • A bankfiókokban lévő vízvezetékek, szerelvények és csatornarendszereknek karbantartsa és hiba elhárítsa, valamint az elektromos rendszereinek karbantartása és javítása, kisebb kivitelezési munkák elvégzése.

Elvárások

  • vízvezeték szerelő és/vagy villanyszerelő szakképzettség
  • B kategóriás jogosítvány
  • min. 1 éves szakmai tapasztalat
  • büntetlen előélet
  • önálló és csapatban történő, felelősségteljes munkavégzés
  • megbízhatóság, precizitás.

Előnyt jelent

  • további szakmai képzettség – elsősorban gázkészülékszerelő és/vagy klímaszerelő szakképzettség,
  • hasonló munkakörben szerzett tapasztalat,
  • több szakma ismerete hasonló munkakörben,
  • speciális végzettség (tűzvédelmi szakvizsga, villamos biztonsági felülvizsgáló, stb.…)

Amit kínálunk

  • munkavégzés: hétfőtől – péntekig, napi 8 óra (7:30-15:55 óra között),
  • teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony,
  • próbaidő után komoly juttatási csomag (cafetéria, önkéntes magánnyugdíj pénztár, egészségpénztár)
  • stabil, hosszú távú munkalehetőség,
  • szakmai képzéseken való részvétel.

Jelentkezés módja

  • fényképes önéletrajz
  • fizetési igény megjelölése
  • A pozíció betöltéséhez szükség lesz a végzettséget, szakképzettséget igazoló dokumentumok másolatának bemutatására.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...