Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Pölöskei Italgyártó Zrt.

Pölöske

Br.540e Ft havibér

Feladatok

  • Gépek, mechanikai berendezések, alkatrészek üzembehelyezése, a napi üzemelés felügyelete, gépek karbantartása és javítása.
  • A műszaki vezető utasításainak megfelelően a tervszerű megelőző karbantartással kapcsolatos feladatok végrehajtása.
  • A műszaki, karbantartási tevékenységekhez kapcsolódó adminisztratív feladatok elvégzése.
  • A rád bízott eszközök és anyagok készletének folyamatos figyelemmel kísérése.
  • A napi szintű műszaki és karbantartási feladatok elvégzése.

Elvárások

  • Szakirányú (karbantartáshoz köthető) középfokú iskolai végzettség.
  • Termelőüzemben, gyártásban szerzett karbantartói munkatapasztalat.
  • Többműszakos munkarend vállalása.
  • Önállóság, elhivatottság, precizitás, terhelhetőség.

Amit kínálunk

  • Hosszútávú, biztos munkalehetőséget egy nagy múltú, tőkeerős vállalatnál.
  • Havi bruttó 540 000 Ft munkabért.
  • Törvény szerint adható maximális munkába járási támogatást.

Céginformáció

A Pölöskei Italgyártó Zrt. 100%-ban magyar társaságként piacvezető szerepet tölt be a gyümölcsszörpök és gyümölcsszirupok hazai piacán.
Megújult csapatunkba keressük felelősségteljes munkatársunkat KARBANTARTÓ munkakörbe.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után csatolja magyar nyelvű önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...