Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

UD Forest Center Kft.

4028 Debrecen, Tüzér utca 4.

Br.630e Ft havibér

Feladatok

•     Napi szintű hibák elhárítása / dokumentálása
•     Tervezett karbantartások elvégzése
•     Felmerülő alkatrész- és karbantartási segédanyag igényének jelzése
•     Általános épületkarbantartási feladatok elvégzése
•     A szakcégek munkájának felügyelete
•     Műszaki berendezések működésének felügyelete, a hozzájuk kapcsolódó dokumentációk naprakész vezetése
•     Napi, heti és havi szintű ellenőrzések elvégzése az elektromos hálózat, hűtés- fűtés rendszerek tekintetében

Elvárások

•     Alaposság és magas fokú precizitás
•     Jó kommunikációs készség, magabiztos, megoldás orientált személyiség
•     Fejlődő készség
•     Nagyfokú önállóság

Előnyt jelent

•     Üzemeltetésben szerzett tapasztalat
•     Szakképzettség
•     Épületfelügyeleti rendszerrel kapcsolatos tapasztalat
•     Angol nyelvtudás
•     Számítógépes ismeret

Amit kínálunk

•     Megbízható munkahely, stabil háttér
•     Biztonságos rendezett körülmények
•     Egyműszakos – hétfőtől péntekig − tartó munkarend
•     Munkába járás támogatása vidéki munkavállalók számára
•     Bejelentett, határozatlan időtartamú, teljes munkaidős munkaviszony

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

Az UD Forest Center Kft. a Debreceni Egyetem tulajdonában álló Forest Center Irodaház közel 25.000 m2-es ingatlan üzemeltetési, létesítményfenntartási-, kezelési feladatait látja el.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után szakmai önéletrajz csatolásával és fizetési igény megadásával elektronikusan.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...