Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Karbantartó/ Hűtéstechnikai berendezés üzemeltető

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

eFeF KFT.

7630 Pécs, Edison utca 116.

Br. 600e Ft havi bér + Bónusz

Feladatok

Baromfiipari termékek gyártásával foglalkozó pécsi eFeF Élelmiszeripari és Kereskedelmi Kft., karbantartási feladatok ellátására és hűtéstechnikai berendezések üzemeltetésére karbantartó munkatársat keres, három műszakos munkarendbe, karbantartó/ hűtéstechnikai berendezés üzemeltetői munkakörbe.
Elsősorban karbantartási feladatok ellátása, másodsorban helyettesítő jelleggel hűtéstechnológiai berendezések üzemeltetése az elvárás.

Elvárások

– villanyszerelő vagy lakatos ill. karbantartói végzettség 
– hűtéstechnológiai berendezés üzemeltető (32 522 01) bizonyítvány
– három műszakos munkarend vállalása
– problémamegoldó képesség
– jó munkabírás
– pontosság, precizitás

Előnyt jelent

– termelőüzemben szerzett villanyszerelői, karbantartói tapasztalat
– hűtéstechnológiai berendezések üzemeltetése során szerzett tapasztalat
– technikusi végzettség
 

Amit kínálunk

– hosszú távú, stabil munkalehetőség
– kedvezményes dolgozói vásárlási lehetőség
– vidékiek munkába járásának költségtérítése
– év végi jutalom
 

Jelentkezés módja

A jelentkezési gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...