Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Karbantartó villanyszerelő állás!

Munkalehetőség Mindenkinek Kft.

Budapest V. kerület

525 000 Ft/hó

Partnercégünk, egy nagynevű és nagy múltú fővárosi színház részére keresünk új munkatársat.Feladatok:

  • A színház világítási berendezéseinek, épületvilágításának általános karbantartása, javítása és üzemeltetése.
  • Épületgépészeti villamos berendezések üzemben tartása, és karbantartása.
  • Áramellátás folyamatosságának biztosítása, szünetmentes áramellátó rendszerek üzemeltetése és karbantartása.
  • Általános villanyszerelési és karbantartási feladatok végzése.
  • Villamos kapcsoló szekrények időszakos karbantartása.
  • A színház működéséhez tartozó elektromos rendszerek (beléptető rendszer, tűzvédelmi rendszer, kamerarendszer, épület felügyelet, elektromos hálózat stb.) felügyelete.
  • Közreműködés a díszletek elektromos javításában.
  • Munkabeosztás szerint az előadások elektromos felügyeletének biztosítása.
  • Felelős a rábízott szerszámokért és anyagokért.
  • Gondoskodik a működéshez átvett anyagok nyilvántartásba vételéről, valamint azok felhasználásának, munkahelyen történő beépítésének elszámolásáról.
  • A színpad világítással kapcsolatos munkáját közvetlenül a világítási felügyelő irányítja.

Amit kínálunk:

  • Teljes munkaidő
  • Munkába járás támogatás
  • Cafeteria
  • Bruttó 525 000 Ft havibér

Elvárások:

  • Nem kell nyelvtudás
  • Villanyszerelői munkakörben szerzett legalább 3-5 év szakmai tapasztalat.
  • Szakiskola / szakmunkás képző
  • Villanyszerelői szakképesítés.
  • Megbízhatóság, pontos, precíz, önálló és csapatban való munkavégzés.
  • A munkakör két műszakos munkarendben, alkalmanként hétvégi munkavégzéssel történő ellátásának vállalása.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...