Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Karosszéria munkafelvevő / Biztosítási ügyintéző

BARA AUTÓHÁZ Kft.

2030 Érd, Fehérvári út 63-65.

Br.750e – 1,0M Ft havibér

Feladatok

– Ügyfelekkel és biztosító társaságokkal történő kapcsolattartás
– Karosszéria műhely munkájának irányítása
– Javításon lévő autók nyomon követése, alkatrész rendelés
– Javítási kalkulációk készítése, audatex kalkuláció készítése
– Minőség ellenőrzés javítás után
– Társosztályokkal történő kapcsolattartás
– Munkavédelmi folyamathoz tartozó adminisztráció elvégzése

Elvárások

– Szakirányú végzettség
– Önálló munkavégzés
– 1-3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
– Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
– Jó kapcsolatteremtő és kommunikációs képesség
– B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat

Előnyt jelent

– Érd környéki lakos
– Márkaszervizben szerzett tapasztalat
– Kárszakértői képesítés 
– VW konszern típusismeret

Amit kínálunk

– Kiszámítható munkahely, kiemelt bérezés
– Kulturált, modern munkakörnyezet
– Stabil, folyamatosan fejlődő cég
– Határozatlan idejű munkaviszony
– Bejelentett fix bérezés
– Folyamatos szakmai továbbképzés

Céginformáció

A dinamikusan növekvő érdi BARA Autóház márkaszervizében a legmodernebb javítási technológiákkal dolgozik. Hosszútávra megbízható munkatársat keres Karosszéria munkafelvevő / Biztosítási ügyintéző munkakörbe.

Jelentkezés módja

Jelentkezni lehet a lenti „Jelentkezem” gombra kattintva.
Fényképes önéletrajzokat, bruttó fizetési igény megjelölésével kérjük.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...