Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kereskedelmi igazgató

NORWIT Hungary Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Békés megye, Borsod-Abaúj-Zemplén megye, Csongrád-Csanád megye, Hajdú-Bihar megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Szabolcs-Szatmár-Bereg megye

Nettó1,0M Ft havibér

Feladatok

• A cég bevételének és nyereségességének növelése, elsősorban új megbízások felkutatásával és megnyerésével
• A cég meglévő piaci célcsoportjának új területek, új szolgáltatások kiépítése és ehhez kapcsolódóan értékesítési stratégia    tervezése, kapcsolódó projektek megvalósítása
• A cég üzleti tervéhez illeszkedő értékesítési folyamatok kidolgozása, megvalósítása
• Értékesítési csapat irányítása, teljesítmény értékelése
• Ügyfélkapcsolatok építése, új üzleti partnerek keresése, szolgáltatás fejlesztése
• Meglévő megbízások felhasználása up/cross sales feladatokra
• Piaci trendek és versenytársak figyelemmel kísérése
• Szolgáltatások prezentálása, értékesítése a potenciálisan leendő és már meglévő nagyobbügyfelek felé
• Tender anyagok, ajánlatok elkészítése a társosztályok bevonásával
• Kapcsolattartás a külső szolgáltatókkal, marketing területtel
• Online platformok menedzselése /Meglévő ügyfelek  key account menedzselése
• Időszakos és egyéb jelentések, riportok készítése az értékesítési eredményekről
• Együttműködés a többi felsővezetőkkel

Elvárások

• Kereskedelmi, gazdasági vagy műszaki felsőfokú végzettség.
• Legalább 10 éves kifejezetten szolgáltatás értékesítésben való jártasság,(B2B területen) 
• Műszaki affinitás, érdeklődés
• Kisebb csapatok irányításában szerzett tapasztalat
• Folyékony angol nyelvtudás, kiváló kommunikációs készség
• Önálló, proaktív munkavégzés
• Jó prezentációs készség
• Excel alapos ismerete
• B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

Kotrógépekkel kapcsolatos tapasztalat

Amit kínálunk

• Stabil céges háttér
• Folyamatos növekedés, fejlődés, 
• Felelősségteljes munkakör, 
• Stabil alapbér+ célprémium lehetősége
• Céges autó magánhasználatra is
• Hűségbónusz
• Dinamikus, modern munkakörnyezet

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Az 1996-ban Szlovákiában alapított vállalat azóta az építőipari berendezések legmegbízhatóbb szállítójaként szerzett magának hírnevet Szlovákiában. Értékesítést, bérbeadást, szervizelést és alkatrészellátást biztosít. A vállalatnak 2 telephelye van Poprádon és Pozsonyban, 40 főt foglalkoztat. A vállalat 2025-től Kelet-Magyarország területére is terjeszkedik teljes felszereltséggel.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem“ gombra kattintás után kérjük csatolja magyar és angol nyelvű fényképes onéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...