Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kereskedelmi képviselő (Északnyugat-Magyarország)

CoffeeLike Kft

Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye

Br.550e Ft havibér + Br.550e Ft negyedéves bónusz

Feladatok

Vendéglátó helyek számára termékértékesítés, partnerekkel szerződéskötés, POS anyag kihelyezés, személyzet számára oktatás, rendelések túra szerinti kiszállítása, kávéfőző berendezések műszaki felülvizsgálata, kintlévőség kezelés, készpénzes értékesítés.

Elvárások

kereskedelmi képviselői tapasztalat
jó kommunikációs képesség
magabiztosság
haszonérvelési és tárgyalástechnikai kompetenciák
pontosság, megbízhatóság,
magabiztos közlekedés 3,5t kisteherautóval is
együttműködő képesség a kollégákkal

Előnyt jelent

kávéfőzőgép műszaki ismeretek
vendéglátó-piac ismerete
szakmai tapasztalat
Győrhöz közeli lakóhely

Amit kínálunk

Jó hangulatú, emellett teljesítménycentrikus, sikeres csapatban, kiszámítható elvárásokkal rendelkező munkát ajánlunk. A lojalitást cafeteria rendszerrel növeljük.

Munkahelyi extrák

  •  Kávézó

Céginformáció

A CoffeeLike Kft. a JACOBS DOUWE EGBERTS nemzetközi cég kizárólagos magyarországi HoReCa disztribútora, a hazai HoReCa kávé- és teapiac meghatározó szereplője.
A CoffeeLike Kft. többek között a Douwe Egberts, Jacobs, valamint a vendéglátó-üzletágban meghatározó Piazza d’Oro kávékat forgalmazza.
A Cafitesse koncepció, mely leginkább az irodai szegmensben, a szállodaiparban és a rendezvényszervező cégek körében népszerű, technológiájával egyedülálló a piacon.
Forgalmazott teamárkánk a Pickwick.
A maga nemében egyedülálló termékkörével és szolgáltatásaival, komplett rendszerek értékesítésével a CoffeeLike Kft. garantálja, hogy partnerei egy csésze finom kávét vagy teát szolgálhassanak fel vendégeiknek.

Jelentkezés módja

Kérem, csatolja fényképes önéletrajzát, bérigény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...