Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kereskedelmi vezető

Gablini Kft.

2040 Budaörs, Malomkő utca

Br.850e – 1,0M Ft havibér + Br.500e – 1,0M Ft negyedéves jutalék

Feladatok

Formáld velünk a jövőt!
A Gablini Kft.-nél nemcsak egy kereskedelmi vezetőt keresünk, hanem egy jövőformálót, aki nem fél felelősséget vállalni, csapatot vezetni, ötleteket megvalósítani és új márkák bevezetésében kulcsszerepet vállalni.

Ha szereted a mozgást, a dinamikus környezetet, a csapatmunkát, és elkötelezett vagy a teljesítmény, az emberek és a fejlődés iránt – nálunk a helyed!

Nézd meg márkáinkat, telephelyeinket! A megújjuló, de kevesebb márkás telephelyünk, vagy a sokszínű és városi szalonunk keltette fel az érdeklősésed?
Jelentkezésedkor jelöld meg, hogy mi az, ami igazán kihívást jelentene számodra!

Főbb feladataid lesznek

  • Több autómárka teljes értékesítési működésének irányítása – stratégiai és operatív szinten
  • A használt autó üzletág szakmai vezetése
  • Teljesítménycélok kitűzése, importőri és Gablini KPI-ok rendszeres nyomon követése
  • Toborzás, onboarding és mentorálás – új kollégák felvétele, betanítása, szakmai fejlődésük segítése
  • Importőrökkel, gyártókkal való kapcsolattartás, riportok készítése, hírek, kampányok feldolgozása
  • Márka- és termékbevezetések levezénylése, együttműködés marketinggel, szervizzel, pénzüggyel
  • Készletstratégia kialakítása, javaslatok a beszerzésre és a kampányokra
  • Értékesítési folyamatok fejlesztése, digitalizációs lehetőségek felismerése és bevezetése
  • Riportálás a felsővezetés felé, rendszeres teljesítmény- és eredményelemzések készítése
  • Piacfigyelés, versenytárselemzés és ezek alapján javaslattétel a stratégiai irányokra
  • Részvétel vezetői döntéshozatalban, telephelyi stratégia alakítása, önálló kezdeményezések megvalósítása

Elvárások

  • Minimum középfokú végzettség
  • Legalább 2 év szakmai és min. 1-3 év vezetői tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
  • Erős MS Office ismeret
  • Proaktivitás, pozitív életszemlélet és csapatorientált gondolkodás

Előnyt jelent

  • Középszintű angol nyelvtudás
  • PSZÁF végzettség

Amit kínálunk

  • Versenyképes alapbér + teljesítményalapú jutalék
  • Céges autó + üzemanyag támogatás
  • Cafeteria, mobiltelefon, laptop
  • Szakmai tréningek, vezetői támogatás
  • Dinamikus, fiatalos management, összetartó csapat

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Ingyen gyümölcs, nasi
  •  Munkaruha

Céginformáció

Gablini Kft. | Autóértékesítés felsőfokon!
A Gablini Kft. több mint 30 éve meghatározó szereplője a hazai autókereskedelmi és szervizpiacnak. Magyar tulajdonú középvállalatként jelenleg két telephelyen10 márka képviseletét látjuk el, 130+ kollégánkkal.

Jelentkezés módja

Ha magadra ismertél és készen állsz a következő vezetői kihívásodra, várjuk fényképes önéletrajzod és fizetési igényed a Jelentkezem gombra kattintva!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...