Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kertész, parkgondnok, segédmunkás

Rákosmente Kft.

1173 Budapest, Gyökér utca

Br.500e – 550e Ft havibér

Feladatok

  • kertészeti gépek kezelése (fűnyírótraktor, mulcsozógép, stb.)
  • kézi fűkasza és kertészeti szerszámok használata
  • nagyfelületű köztéri zöldfelületek karbantartása
  • kertgondozási és növényápolási munkák
  • fűkaszálék, lomb- és hulladékgyűjtés
  • téli síkosságmentesítés

Elvárások

  • „B” típusú jogosítvány
  • kertészeti munkagépek kezelésében való jártasság
  • önálló és csapatmunkában való  részvétel

Előnyt jelent

  • „C” típusú jogosítvány
  • szakirányú végzettség
  • kerületi helyismeret
  • azonnali munkakezdés

Amit kínálunk

  • stabil, hosszútávú munkalehetőség
  • versenyképes jövedelem
  • béren kívüli juttatások

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

A Rákosmente Kft. önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaság, amely szakértelemmel, precizitással látja el az önkormányzat által kötelezően elvégzendő és önként vállalt közfeladatokat. Legfőbb feladatunk a kerületi közterületek, az önkormányzati ingatlanok felújítása, karbantartása, üzemeltetése.
Társaságunk kertész, kertészeti gépkezelő / parkgondnok / segédmunkást keres. 
 

Jelentkezés módja

Fényképes önéltrajzzal a Jelentkezem gombra kattintva

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...