Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Key account menedzser

INTERTON Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest

Bruttó 750e – 850e Ft havi bér + Jutalék

Feladatok

  • új és meglévő ügyfelek felkutatása különböző szegmensekben hosszútávú együttműködés kialakítása céljából, szolgáltatás értékesítése;
  • kivitelezési, karbantartási és üzemeltetési árajánlat elkészítése, nyomon követése és adminisztrációja a vállalatirányítási rendszerben;
  • egyeztetés házon belül árajánlat tartalmi részleteiben (IT, Tervezés, Kivitelezés)
  • szerződéskötés, írásos megrendelés menedzselése, rendszerben rögzítése;
  • együttműködés társosztályokkal pl. projekt indító értekezletek összehívása, vezetése;

Elvárások

  • felsőfokú műszaki végzettség;
  • nagyfokú önállóság és felelősségvállalás;
  • értékesítési munkakörben szerzett több éves tapasztalat;
  • B kategóriás jogosítvány;
  • ügyfélközpontú gondolkodás;
  • kiváló kommunikációs képesség;
  • kreatív, problémamegoldó rendszerszemlélet;
  • alapos, precíz, rugalmas, csapatjátékos személyiség;
  • minimum középfokú angol nyelvtudás (írásban, szóban);

Előnyt jelent

  • audiovizuális rendszerismeret, tapasztalat vagy irányultság;
  • villamosmérnöki végzettség;

Amit kínálunk

  • versenyképes bérezés: + jutalékrendszer;
  • változatos feladatkör, fejlődési lehetőség;
  • egyéb juttatások, cafeteria;
  • laptop, mobiltelefon, autó;
  • fiatal, innovatív, dinamikus csapat;
  • családias munkahelyi légkör, igényes munkakörnyezet.

Céginformáció

Az INTERTON Group hang-, fény-, színpad-, vizuál-, vezérléstechnikai rendszerek tervezésével, megvalósításával, és karbantartásával, valamint az ezekhez szükséges világszínvonalú termékek kereskedelmével, IVS néven, saját audiovizuális eszközök fejlesztésével és gyártásával, valamint kreatív tartalmak létrehozásával foglalkozik.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után, kérem küldje el magyar nyelvű önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...