Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Key Account Support gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Budapest XIII.

Feladatok

  • Betekinthetsz a sörpiac területének érdekes világába és figyelemmel kísérheted a Key Account csatorna folyamatait
  • Aktívan támogatod Key Account csapatuk adminisztrációs feladatait (szerződések kezelése, vevői visszaigazolások kezelése, adatrögzítés, stb)
  • Rögzíted és feldolgozod a partnereik számára jóváhagyott árakat
  • Eljuttatod a forgalmi adatközléseket a belső érintettek felé
  • Támogatod a szerződés kezelési folyamatokat
  • Rögzíted a beérkező számlákat és igazolod azokat a belső nyilvántartási rendszerükben (SAP)

Elvárások

  • Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony kereskedelmi vagy gazdasági területen
  • Könnyen kezeled a Microsoft Office programokat
  • Szeretsz precízen dolgozni, emellett megbízható vagy
  • Kiváló kommunikáció magyar és angol nyelven is

Amit kínálunk

  • Bérezés: bruttó 2.200 Ft/óra
  • Amíg nem vagy még 25 éves szja-mentességre lehetsz jogosult, így a bruttó béred, egyben nettó béred is lesz az adómentesség határáig
  • Kötelező szakmai gyakorlatat eltöltése
  • Családias multiba történő betekintés
  • Hosszú távú munkalehetőség

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...