Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kijáró szerelő

NEHÉZGÉP HUNGARY Bt.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Baranya megye, Fejér megye, Győr-Moson-Sopron megye, Komárom-Esztergom megye, Pest megye, Somogy megye, Tolna megye, Vas megye, Veszprém megye, Zala megye

Br. 900e Ft havibér

Feladatok

– földmunkagépek teljeskörű javítása és szervizelése

Elvárások

– autóvillamossági illetve gépjármű villamossági tapasztalat és jártasság
– hidraulikus javításban szerzett tapasztalat és jártasság
– min. 2-3 év hasonló területen szerzett tapasztalat
– B kategóriás jogosítvány
– alap szintű számítógépes felhasználói ismeret
– magas szintű szakmai tudás

Előnyt jelent

– alapszintű angol nyelvtudás
– hasonló területen szerzett min. 5 éves releváns szakmai tapasztalat
– hidraulika javításban szerzett magas szintű tudás, és tapasztalat
– elektromos rendszerek javításában szerzett magas szintű tudás és tapasztalat.

Amit kínálunk

– versenyképes fizetés
– teljesítmény arányos prémium
– biztos stabil munkahely
– cégautó használat
– mobiltelefon
– szakmai továbbképzések
– munkaruha és védőfelszerelések biztosítása

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Az országban több mint 30 éve meghatározó szerepet betöltő, Grove daru, munkagépek, mezőgazdasági gépek, és  munkagép alkatrészekkel foglalkozó cég, a folyamatos bővülésének köszönhetően, sóskúti kirendeltségéhez keres kijáró szerelőt Pest megye, és Dunántúl területére.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...