Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kísérletvezető

LAB-NYÚL Kft.

3069 Alsótold

Br.950e Ft havibér

Feladatok

  • baromfival végzett kísérletek szervezése, felügyelete
  • dokumentáció napi szintű vezetése
  • beavatkozásokban való aktív részvétel

Elvárások

  • releváns egyetemi/főiskolai végzettség
  • alapszintű informatikai ismeretek
  • kimagasló szervező készség, vezetői attitűd
  • precíz, pontos munkavégzés
  • telepvezetői tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • kimagasló bérezés
  • igény esetén lakhatást biztosítunk
  • szakmai fejlődés lehetősége

Céginformáció

Cégünk Nógrád, Heves és Pest megyében lévő állattartó telepeken törzslúd tenyésztéssel és végtermék hízlalással foglalkozik.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás után kérjük csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát, bruttó bérigényének feltüntetésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...