Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Global General Group Kft.

Rugalmas munkavégzési hely – Budapest, Pest megye

Nettó 600e Ft havibér

Feladatok

  • Alapozási, zsaluzási feladatok ellátása
  • Falazási, vakolási munkák elvégzése
  • Betonozási, betonacél szerelési munkák ellátása
  • Homlokzat szigetelés kivitelezése
  • Térkő burkolat lerakása
  • Egyéb kőműves munkák

Elvárások

  • Kőműves végzettség
  • Önálló, pontos, precíz munkavégzés
  • Igényesség önmagára és munkájára
  • Rajzról olvasás
  • Jó megoldóképesség
  • Csapatjátékos
  • Megbízhatóság

Előnyt jelent

  • B kategóriás jogosítvány
  • C kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Bejelentett 8 órás munkaviszony
  • Heti fizetés
  • Versenyképes bérezés
  • Szabad hétvége ( igény esetén lehetőség van hétvégi munkavégzésre is )
  • Folyamatos munkalehetőség
  • Fiatalos, lendületes csapat
  • Korrekt tulajdonos
  • 13. havi fizetés

Céginformáció

A 2021-ben alapított Global General Group Kft. egy erősödő piaci jelenléttel bíró, a magyar lakossági és ipari ingatlanpiacon meghatározó, hazai tulajdonú ingatlanfejlesztő, – forgalmazó, – tanácsadó és generálkivitelező vállalkozás.

Jelentkezés módja

Ha felkeltettük érdeklődését kattintson a „Jelentkezem” gombra és küldje el nekünk magyar nyelvű szakmai önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...