Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

H&G Építőipari és Szolgáltató Bt

Budapest

Nettó 5,0M Ft havibér

Állás leírása

Feladatok

  • Új és régi épületek kőműves munkák elvégzése
  • Tervrajzok olvasása és követése
  • Kőműves munkafolyamatok előkészítése és befejezése
  • Munkaterület tisztán tartása és karbantartása
  • Munkaeszközök karbantartása
  • Részvétel a munkabiztonsági oktatáson és a szabályok betartása

Elvárások

  • Általános iskolai végzettség
  • Pozitív hozzáállás a munkához
  • Fizikai állóképesség
  • Csapatban való munkavégzésre való képesség
  • Önálló, felelősségteljes munkavégzés
  • Személyes szállítóeszköz használata

Előnyt jelent

  • Szakmai minősítés
  • Több éves szakmai tapasztalat
  • B kategóriás jogosítvány
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • Elkötelezett hozzáállás a munkavégzéshez
  • Rugalmasság

Amit kínálunk

Jó munkahelyi légkör, piacképes fizetés,stabil hosszútávú munka.

Munkahelyi extrák

  •  Munkaruha

Céginformáció

A vállalkozás új építésekkel és felújításokkal foglalkozik  Budapesten és környékén.

Jelentkezés módja

Erre az állásra önéletrajz csatolása nélkül jelentkezhet!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...