Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Konyhafőnök

Forcezone Korlátolt Felelősségű Társaság

1075 Budapest

Nettó 650e Ft havi bér

Feladatok

  • Kis személyzettel üzemelő konyha korrigálása, beosztás írás.
  • Az étlap évszakhoz igazítása, készleten tartani minden szükséges alapanyagot.
  • HACCP betartása/tartatása.
  • Kalkuláció vezetése.
  • A szükséges dokumentumokat naprakészen kezelni.
  • Pulttal való szoros együttműködés.

Elvárások

  • Fontos, hogy legyen a pozícióban szerzett tapasztalat, a gördülékenység miatt.
  • A konyha nyitvatartási ideje 9-22-ig tart, heti minimum 3 nap amivel számolnod kell.

Előnyt jelent

  • Részben vegán étterem vagyunk, így a fogalom ismerete és az adott alapanyagok felhasználása mindenképp könnyít a munkádon.

Amit kínálunk

  • Havi fix jövedelem (nettó 650-től)
  • 8 órás bejelentés.
  • Korlátlan kávé és napi többszöri étkezés.
  • Minden harmadik hétvége szabad.
  • A jókedv garantált!

Munkahelyi extrák

  •  Ingyen kávé, üdítő
  •  Ingyen ebéd

Céginformáció

„A Garzon egy reggelizőhely. A Garzon egy kávézó. A Garzon egy étterem. A Garzon egy bár. A Garzon egy hely, ahol a nap bármely időszakában megtalálod a kedvenced.”

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Senior Embedded Linux Engineer (Yocto)

AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448) Távmunka 1.9M – 2.3M HUF vállalkozói havonta+ÁFA Elvárások Yocto CMake Bazel Gradle Maven Linux Cybersecurity C C++ Python Shell Boot ARM Git Use cases Communication skills Angol (B2) A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...