Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

KEL-FEDER Zrt.

6422 Tompa, Katonaföld tanya

Nettó 450e Ft havibér

Feladatok

  • Könyvelési és számlázási feladatok elvégzése
  • Havi és éves zárásokban való részvétel
  • Főkönyvi számlák, vevői, szállítói analitika egyeztetése, nyitott tételek rendezése
  • Bevallások, szükséges statisztikai jelentések, adatszolgáltatások elvégzése
  • Analitikus nyilvántartások vezetése és egyeztetése a főkönyvvel
  • Szerződések, egyéb dokumentumok nyilvántartása, rendszerezése, naprakészen tartása

Elvárások

  • Szakirányú végzettség
  • 3-5 év szakmai tapasztalat
  • Számviteli törvény és adó jogszabályok naprakész ismerete
  • Önállóság, precizitás, megbízhatóság
  • Kezdeményező, lényeglátó, kommunikatív személyiség
  • B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent

  • Mérlegképes könyvelői végzettség
  • Gyors és gépírás
  • Azonnali kezdés

Amit kínálunk

  • Teljes munkaidő
  • Kellemes munkakörnyezet
  • Fiatalos, lendületes csapat
  • Állandó fejlődési lehetőség
  • Modern, nyitott, támogatói környezet
  • Versenyképes fizetést

Céginformáció

A Kel-Feder Zrt. több, mint 10 éve működő, dinamikusan fejlődő, állattenyésztéssel foglalkozó cégcsoport tompai irodájába keres könyvelő munkakörbe kollégát! Cégünk jelenleg több, mint 150 munkavállalót foglalkoztat.

Jelentkezés módja

Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődését, a Jelentkezem gombra kattintást követően kérjük, küldje meg nekünk részletes szakmai önéletrajzát. Amennyiben pályázata alapján megfelel a hirdetésben szereplő elvárásainknak, felvesszük Önnel a kapcsolatot. 
Ha nem kerül be a kiválasztási folyamatba, úgy külön értesítést nem áll módunkban küldeni. 
Felhívjuk figyelmét, hogy a beküldött anyagokat a pályázat lezárása után töröljük rendszerünkből.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...