Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Könyvelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

2310 Szigetszentmiklós

Br.550e – 700e Ft havibér

Feladatok

– KKV ügyfelek könyvelési anyagainak feldolgozása
– Beszámolók bevallások készítése
– Javaslat tétel, ha valamiben tudna az ügyfél változtatni

Elvárások

– Mérlegképes könyvelői végzettség
– Könyvelőirodában szerzett  években mérhető  tapasztalat
– Kulcs-Soft program ismerete
– Csapatban, munkatársakkal dolgozó
– Irodai munkakör 

Előnyt jelent

– Pest Megyei – Szigetszentmiklósi iroda vonzáskörzetében  élő munkatárs
– Edukációra hivatott – aki az ügyfeleknek támogatást, információt tud nyújtani a változások értelmezésében és gyakorlati kivitelezésében – 

Amit kínálunk

A megbízott könyvelő iroda  küldetése, hogy az ügyfeleik teljes nyugalomban legyenek afelől, hogy a könyvelésük, adózásuk teljes mértékben rendben van. Megkapják tőlük a javaslatokat, ha látják, hogy valamiben tudnának változtatni, ami által jobb helyzetbe kerülnek. Mindezt a munkatársak jó csapatmunkája, összetartása, szaktudása révén érik el. Küldetésük továbbá, hogy olyan munkahelyet teremtsenek, ahova a munkatársak jó szívvel, vidáman járnak be és mindig tudják, hogy együtt mindenre képesek. Javaslataikkal támogatják a cég közös céljainak elérését.

Céginformáció

A napfényes, klimatizált, teraszos irodájuk Szigetszentmiklóson van a buszpályaudvar és a HÉV megálló mellett, de ha autóval járnál, kényelmes, saját parkolót tudnak biztosítani részedre.

Fizetés egy teljes egészében rendezett jövedelem – ami megbeszélés tárgyát képezi. 

Jelentkezés módja

Kérem küldjön egy szakmai önéletrajzot  a jövedelem megjelölésével és a várható kezdés feltüntetésével.

Szabó Krisztina részére

https://www.profession.hu/jelentkezes/2610142

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...