Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

ADÓJEL KÖNYVELŐIRODA Kft

6200 Kiskőrös, Petőfi Sándor tér 13.

Br.600e Ft havibér + Br.30 százalék negyedévesj utalék + Br.600e Ft éves bónusz

Feladatok

Az alábbi feladatokat bíznánk rád:

  • teljeskörű könyvelési feladatok ellátása (bérszámfejtés, adatrögzítés nem tartozik bele)
  • analitikus nyilvántartások, folyószámlák egyeztetése
  • bevallások előkészítése
  • havi, negyedéves zárási feladatok ellátása
  • éves beszámoló elkészítése
  • adatszolgáltatások elkészítése
  • ügyfelekkel való kapcsolattartás
  • könyvvizsgálóval való együttműködés

Elvárások

Ami elengedhetetlen a munkavégzés során:

  • mérlegképes könyvelői végzettség (vállalkozási szak)
  • legalább 3 éves szakmai tapasztalat
  • felhasználói szintű számítógépes ismeret
  • számviteli, adózási jogszabályok naprakész ismerete
  • megbízható, diszkrét személyiség

Amit mindenképp értékelünk:

  • rugalmasság, változásokhoz való pozitív hozzáállás
  • nyitottság az újításokkal szemben
  • precizitás, szakmai igényesség
  • komplex gondolkodásmód
  • könyvelőirodában szerzett tapasztalat
  • Forint-Soft program ismerete, használata

Amit kínálunk

Beszéljünk az anyagiakról:

  • bérezés felkészültség alapján, versenyképes jövedelem
  • 13.havi fizetés
  • SZÉP kártya
  • munkába járás költségtérítése
  • negyedéves bónusz

Amit ezen kívül biztosítunk:

  • teljes munkaidős alkalmazotti jogviszony
  • fix munkaidő, rugalmas keretekkel
  • hosszútávú munkalehetőség
  • kamarai tagság
  • támogató közösség, fiatalos csapat
  • modern, felszerelt, kis csoportos irodák
  • digitalizáció és mesterséges intelligencia

Még nincs vége…. amiért még érdemes nálunk dolgozni:

  • folyamatos fejlődésben hiszünk – szakmai konferenciákon, továbbképzéseken való rendszeres részvétel, szakanyagok, csoportok, oldalak biztosítása
  • tanulási lehetőség – készítsünk együtt karriertervet
  • a napi munkaidőt igény szerint az óvoda/iskola kezdéshez igazítjuk
  • pénteken rövidített munkanappal zárjuk a hetet
  • túlterheltség megelőzése érdekében havi 1 „szabad pénteket” biztosítunk
  • csapatépítő tréningeket szervezünk
  • alkalmanként life coach-t hívunk
  • évi 2 alkalommal, nyáron és karácsonykor bulit szervezünk
  • fontosnak tartjuk a lojalitást, amit a szakmai kerek évfordulókon el is ismerünk

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Kávézó
  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Kiskőrösi székhelyű könyvelőirodánkba keressük leendő mérlegképes könyvelő munkatársunkat.

Több, mint 30 éves könyvelői múltunkat magas szakmai színvonal jellemzi, amelyet a jövőben is képviselni szeretnénk.
Ennek köszönhetően rendkívül változatos és folyamatosan bővülő ügyfélkörrel rendelkezünk, melyet 25 fős szakértői csapattal igyekszünk kiszolgálni.
Professzionális könyvelési, bérszámfejtési, adótanácsadási, adószakértői, pénzügyi tanácsadási, vagyontervezési, hitel ügyintézési szolgáltatásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintva várjuk fényképes önéletrajzát.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...