Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Könyvelő, bérszámfejtő, tb-ügyintéző

H&W Solutions Kft

1094 Budapest, Páva utca

Nettó 700e – 900e Ft havibér

Feladatok

  • vállalkozások adózási és számviteli feladatainak teljes körű elvégzése
  • havi, negyedéves, éves zárási feladatok, áfa bevallások elkészítése
  • a beszámoló elkészítése
  • társasági adó, iparűzési adó, egyéb adó bevallások elkészítése
  • hatósági ellenőrzések, könyvvizsgálat lebonyolítása
  • riportok, kimutatások összeállítása
  • számviteli szoftverrel rendelkező számítógépeken információk rögzítése, tárolása és elemzése, KSH riportok, statisztikák készítésegyüttműködés más szervezeti egységekkel, kapcsolattartás hatóságokkal
  • teljes körű bérszámfejtési, munkaügyi és TB- kifizetőhelyi feladatok ellátása
  • munkaviszony létesítésével és megszűnésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés
  • munkaügyi szabályzatok, eljárásrendek kialakításában és azok gyakorlatba ültetésbe való közreműködés
  • adatszolgáltatások, bevallások, kimutatások és statisztikák készítése a hatóságok felé
  • a vonatkozó jogszabályokban történő változások nyomon követése

Elvárások

  • pénzügyi- számviteli ügyintézői, illetve mérlegképes könyvelői végzettség
  • 2-3 éves szakmai tapasztalat, de várjuk pályakezdők jelentkezését is
  • magabiztos MS Excel ismeret
  • magyar számviteli és adózási jogszabályok, eljárások naprakész ismerete, alkalmazása
  • Bérszámfejtő, TB- ügyintéző végzettség
  • Adó-, bér-, TB jogszabályokban, valamint munkajogi ismeretekben naprakész tudás
  • Precíz, pontos, önálló munkavégzés, magas problémamegoldó készség, rugalmasság, ügyfélközpontúság
  • analitikus, rendszerben történő gondolkodásmód

Amit kínálunk

  • stabil, hosszú távú munkalehetőség
  • bejelentett munkaviszony, heti 40 órás foglalkoztatás
  • munkabér tapasztalattól függően: netto 700.000 Ft- 900.000 Ft
  • próbaidő letelte után utazási támogatás
  • céges telefon 
  • céges autó
  • részleges home office lehetősége
  • rugalmas vezetőség
  • kellemes környezet, családias légkör
  • dolgozói szemüveg támogatás

Rád számítunk, ha: 

  • alaposan és lelkiismeretesen végzed a munkádat, jó a kommunikációs és problémamegoldó képességed, megbízható és barátságos vagy
  • stabil, biztos, fejlődő munkahelyre, bejelentett alkalmazotti munkaviszonyra vágysz
  • fontos számodra a jó hangulatú, könnyen megközelíthető iroda, a barátságos légkör 
  • szereted a teát, kávét, ásványvizet: mindezt biztosítjuk számodra

Munkahelyi extrák

  • Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A HW Solutions Kft. családi vállalkozásként működő cég, melynek vezetői és tulajdonosai több, mint három évtizede a takarításnak és tisztaságnak szentelik munkájukat.
Éppen ezért cégünk stabil, hosszútávú munkát kínál a jelentkezőknek.

Jelentkezés módja

A „jelentkezés” gombra kattintva, kérem csatolja az önéletrajzát,fényképpel ellátva.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...