Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Könyvelő munkatárs (Budapest)

Perfect Contir 2012 Kft.

bruttó  520 000 – 580 000  Ft  / hó

1119 Budapest, Mohai út

Könyvelőirodánk 2012-es alapítása óta folyamatosan bővülő ügyfélkörrel dolgozik. Törekszünk ügyfeleink maximális kiszolgálására és a legprecízebb munkavégzésre. Ezen szemléletű csapatunkba keressük leendő kollégánkat.

Budapest, XI. kerületi dinamikusan fejlődő könyvelőirodánkba keressük új könyvelő kollégánkat teljes munkaidőben.
Az állás betöltéséhez középfokú végzettség és minimum 3 éves szakmai tapasztalat szükséges.

Könyvelőirodánk 2012-es alapítása óta folyamatosan bővülő ügyfélkörrel dolgozik. Törekszünk ügyfeleink maximális kiszolgálására és a legprecízebb munkavégzésre. Ezen szemléletű csapatunkba keressük leendő kollégánkat.

A munkához kapcsolódó feladatkör:

  • Gazdasági társaságok és egyéni vállalkozók teljes körű könyvelése, adóbevallások és a szükséges riportok elkészítése
  • Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a szükséges hatóságokkal
  • Közreműködés a beszámolók összeállításában

Az állás betöltéséhez szükséges:

  • minimum középfokú számviteli képzettség
  • minimum 3 év szakmai tapasztalat
  • felhasználói szintű MS Office használat
  • jó problémamegoldó és kommunikációs képesség

Örülünk, ha

  • Könyvelőirodában szerzett több éves szakmai tapasztalattal rendelkezel
  • Mérlegképes végzettséged van
  • Bérszámfejtésben szereztél már tapasztalatot, esetleg végzettséget is
  • RLB programot ismered és magabiztosan használod

Amit kínálunk

  • Változatos ügyfél portfólióból adódó szakmai kihívások 
  • Kiszámítható, stabil munkahely
  • Versenyképes jövedelem
  • Jó hangulatú társaság és munkavégzés
  • Támogató, segítőkész csapat

Munkavégzés helye

  • 1119 Budapest, Mohai út

Munkabér

  • bruttó  520 000 – 580 000  Ft  / hó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...