Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Középvállalati gyakornok (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Rákosszentmihály

Bruttó 2100 Ft/óra diákbér

Feladatok

  • MIDO munkájának napi szintű segítése
  • A területen dolgozó munkatársak napi munkavégzésének adminisztratív támogatása
  • Egyszerűbb kimutatások készítése
  • Lekérdezési, adatrögzítési feladatok elvégzése

Elvárások

  • Nappali tagozatos aktív vagy 25 év alatti passzív hallgatói jogviszony
  • Betöltött 18. életév
  • MS Office felhasználói szintű ismerete

Amit kínálunk

  • Bruttó 2100 Ft/óra diákbér
  • Ha még nem töltötted be a 25. életévedet, szja-mentességre lehetsz jogosult, így a nettó órabéred megegyezik a bruttóval
  • Hosszú távú diákmunka
  • Szakmai gyakorlat leigazolása, szakdolgozat megírásában való támogatás

Munkavégzés helye

Rákosszentmihály

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...