Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Kulturális szervező (Győr)

Filharmónia Magyarország Nonprofit Kft.

Győr

bruttó 380 000 – 500 000 Ft / hó

A Filharmónia Magyarország Nonprofit Kft. nagy múltú, professzionális komolyzenei koncert- és fesztiválszervező cége munkatársat keres szervező csapatába.

🎼 Szervező alkat vagy? Közel áll hozzád a klasszikus zene világa?
Akkor a Filharmónia Magyarország csapatában a helyed!

Kulturális szervezőt keresünk csapatunkba, aki lelkesedéssel és profizmussal vesz részt felnőtt- és ifjúsági koncertek, hangversenyek, programok lebonyolításában. Ha szereted a változatosságot, nem riadsz vissza az intenzív munkanapoktól, és örömmel dolgozol világszínvonalú művészekkel – várjuk jelentkezésed!

Feladatok:

  • Koncertek és egyéb kulturális programok szervezése, lebonyolítása
  • Kapcsolattartás művészekkel, kulturális intézményekkel, iskolákkal
  • Jegyértékesítés és a kapcsolódó adminisztráció kezelése
  • Programok dokumentációjának elkészítése
  • Helyszíni jelenlét és koordináció elsősorban Győr, Győr-Moson-Sopron és Vas megyében

Amit tőled várunk:

  • Felsőfokú végzettség
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • 1–3 év releváns szakmai tapasztalat
  • Komolyzene iránti érdeklődés
  • Magabiztos MS Office-ismeret
  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
  • Önálló, pontos, felelősségteljes munkavégzés
  • Rendszerben gondolkodás, jó problémamegoldó képesség
  • B kategóriás jogosítvány, saját gépjármű és vezetési rutin

Előnyt jelent:

  • Komolyzenei végzettség
  • Német vagy más európai nyelv középfokú ismerete

Amit kínálunk:

  • Izgalmas, sokrétű munkakör a klasszikus zenei élet középpontjában
  • Szakmai fejlődési lehetőség egy országos szinten meghatározó szervezetnél
  • Stabil munkahely, biztos háttér, versenyképes jövedelem
  • Támogató, összetartó csapat, szép ügyért végzett munka

Munkabér

  • bruttó  380 000 – 500 000  Ft  / hó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...