Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Lakatos

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Orange House Kft.

4400 Nyíregyháza

Nettó 675e Ft havibér

Feladatok

  • Fémszerkezetek darabolása, összeállítása, hegesztése
  • Rajz alapján történő önálló munkavégzés. Fontos!!!

Elvárások

  • Lakatos végzettség
  • Hegesztési ismeretek
  • Könnyűszerkezetek gyártásában és hegesztésében szerzett tapasztalat
  • Önálló munkavégzési képesség
  • Precizitás, megbízhatóság

Amit kínálunk

  • Versenyképes jövedelem, nettó 3.000 Ft-os órabér, havi nettó 675.000 Ft
  • Régi, megbízható, 33 éves cég, 5 évre előre betáblázott munkával
  • Üzemanyag 50%-át térítjük
  • Olyan kollégák jelentkezését várjuk, akik tisztességesen dolgoznak.  Mindig a legjobb tudásuk szerint végzik el a munkájukat, és nem veszik félvállról a feladataikat.  Tudják, hogy a cégnek nyereséget kell termelnie ahhoz, hogy fennmaradjon és fejlődjön. Ezért hajlandóak dolgozni is a munkahelyen, s nem csak jelen lenni.  Az ilyen kollégák meg is lesznek becsülve mind anyagilag, és erkölcsileg is. (Az érdektelen, semmirekellők nem!!)
  • Azonnali kezdési lehetőség

Céginformáció

Azonnali kezdéssel lakatos munkatársat keresünk! Fizetés: nettó 3000 Ft/óra

Jelentkezés módja

A jelentkezem gombra kattintva, fényképes önéletrajzzal.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...