Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Lakossági hitelügyintéző

GV Hitelközpont Kft.

Hibrid • 1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 57.

Nettó 1,5M Ft havibér + Jutalék

Feladatok

Meglévő és folyamatosan bővülő ügyfélkörünk kiszolgálásához keressük új munkatársunkat!
Mérd fel az ügyfél igényeit, lehetőségeit és találd meg számára Magyarország legjobb lakáshitelét! A teljes banki palettából válogathatsz. A munkádat támogató szoftverek segítik, úgy mint összbanki kalkulátor, nyomtatvány kitöltő szoftver, AI alapú tudástár, igénykezelő rendszer!
Ha elakadnál, csak dobd fel a kérdést a csapatnak és mire hozol magadnak egy (ingyenes) kávét a konyhából, már ott is lesz a válasz!
A munkádat pedig hamarabb fogja felkészült asszisztens kolléga segíteni, mint gondolnád!

Elvárások

Akarj pénzt keresni, legyél „éhes”, a többit melléd tesszük!
Legyen pénzügyi közvetítői jogosultságod (gazdasági diploma, vagy hatósági vizsga)
Legyél rugalmas, gyors gondolkodású

Előnyt jelent

Hitelközvetítésben, vagy banki jelzáloghitel-ügyintézésben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

Ami biztosan lesz:
Támogató közeg
Jelentősen átlag feletti jövedelem: Ha akarod fix, ha akarod jutalék, ha akarod ennek kombinációja
Belvárosi iroda (Budapest)

Ami biztosan nem lesz:
Ügyfélhiány
Tervnyomás

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

A GV Hitelközpont Magyarország egyik meghatározó, bankfüggetlen közvetítője. Országos lefedettséggel szolgálja ki ügyfeleit a legjobb hitelkonstrukciókkal! Lakáshitelek, személyi kölcsönök, egyéb pénzügyi megoldások!

Jelentkezés módja

A jelentkezéshez kérjük küldd el nekünk önéletrajzodat és egy pár sort arról, miért szeretnél nálunk dolgozni!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...