Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Lakossági jelzálog hitelreferens

eSense Nyrt.

1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 8.

Br.650e – 750e Ft havibér + Bónusz

Feladatok

  • lakossági jelzáloghitel (piaci és támogatott) iránt érdeklődő ügyfelek gyors, telefonos megkeresése, szakszerű és teljeskörű tájékoztatása.
  •  hitelkérelem befogadása, a benyújtott kérelmek előszűrése, dokumentumok ellenőrzése, esetleges hiánypótlási felhívások kezelése, szerződéskötések lebonyolítása, folyósítás ügyintézése
  • hitel utógondozása, szerződésmódosítások kezelése
  • a bank lakossági termékeinek és szolgáltatásaink teljes körű proaktív értékesítése
  • kapcsolattartás a banki társosztályokkal

Elvárások

  • felsőfokú gazdasági vagy középfokú + bankszakmai OKJ végzettséggel rendelkezel
  • legalább 2 éves hasonló munkakörben szerzett releváns tapasztalatod van
  • jó a kommunikációs és tárgyalási készséged írásban és szóban
  • ügyfélközpontú és udvarias vagy
  • felhasználói szintű a számítógépes ismereted, illetve banküzemi támogató rendszerismereted is van

Előnyt jelent

  • MFB Pont termékekkel kapcsolatos releváns tapasztalattal rendelkezel

Amit kínálunk

  • alapbér+jutalék (ez a meghirdetett bérsávhoz jön hozzá pluszban)
  • normál munkarend: 8:30-17:00
  • nincs hétvégi munkavégzés
  • határozatlan idejű, bejelentett munkaviszony
  • home office: a próbaidő letelte után heti 2 nap, ami szabadon tervezhető
  • munkavégzés helye: 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 8.

Kezdés: 2025. szeptember 10.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...