Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Lead .NET Software Engineer

Barion Payment Zrt.

Budapest, Irinyi József utca 4-20.
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

2M – 2.3M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • ASP.NET
  • .NET
  • .NET Framework
  • MSSQL
  • C#
  • Magyar
  • Angol

Előnyt jelentő készségek

  • Microservice architecture
  • Distributed computing
  • Messaging
  • CI/CD
  • JavaScript

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  • 5+ years of professional backend development experience in .NET / C#.
  • Previous team leadership or mentoring experience.
  • Strong knowledge of MSSQL and database optimization.
  • Experience with software architecture, clean code principles, and microservices.
  • Familiarity with OIDC/OAuth2 (basic knowledge required, experience is a plus).
  • Understanding of message-based systems (e.g. queues, event-driven design).
  • Good communication skills in English and Hungarian.
  • A team player who enjoys mentoring and leading by example.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

About Us:

Barion is on a mission to become the most fascinating fintech company in Europe. We provide digital payment solutions and a licensed e-money wallet to thousands of merchants and half a million+ customers. Now, we’re looking for a Lead .NET Engineer to join our growing development team.

Why this role matters:

As a Lead .NET Engineer, you’ll play a key role in shaping the future of our core customer systems — from registration and onboarding to authentication and KYC. You’ll be both a hands-on senior developer and a technical leader, guiding modernization, mentoring teammates, and ensuring we deliver high-quality, scalable, and secure solutions.

What we offer:

  • Competitive Salary: Attractive compensation packages for employees
  • Private Health Care: Comprehensive health coverage for your well-being
  • Dynamic Work Environment: Join a friendly, and agile community
  • Flexible working hours ⏰
  • A warm and welcoming team that values humor, creativity, and the occasional meme 🐸
  • Modern Office Location: Our office is situated in the Budapest Science Park, offering a great work atmosphere

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Rewriting our customer registration, onboarding, KYC and authentication flows.
  2. Moving business logic from a monolith to microservices.
  3. Designing and implementing backend services in .NET and C#.
  4. Working with OIDC/OAuth2 for authentication and identity.
  5. Collaborating with frontend engineers building new UIs in React.
  6. Using message-based communication between services.
  7. Mentoring developers, reviewing code, and contributing to architectural decisions.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap
  • Rugalmas munkaidő

A toborzási folyamat lépései

  1. Initial Introduction (30 minutes): A conversation with the Hiring Manager that includes an introduction to our company, an overview of the position, and a discussion about your background, experience, and career goals.
  2. Technical Interview (1 hour): A deep dive into your technical expertise and problem-solving skills with our Principal Engineer and Lead Software Engineer.
  3. Culture Fit Interview (30 min): Informal, semi-technical chat with our CEO to explore alignment with our values and team dynamics.

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: kettő

Metodológia

  • Integration tests
  • Unit tests
  • Agile managementScrum
  • Issue tracking toolAzure Devops
  • Knowledge repository
  • Code reviews
  • Static code analysisSonar
  • Version control systemGIT
  • Build server
  • Munkaeszközök kiválasztásának lehetősége

Irodán belüli juttatások

  • Ingyenes kávé
  • Zuhanyzó
  • Modern iroda
  • Nincs dress code
  • Menza
  • Kerékpártároló

Extrák

  • Private Health Care
  • Cafeteria
  • Flexible working hours
  • Képzési költségvetés
  • Kis létszámú csapat
  • Lapos szervezet

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...