Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Legal & compliance trainee (Budapest)

Mind-Diák Szövetkezet

Budapest

Bruttó 2250 Ft/óra diákbér

Feladatok

  • A vállalat transzparencia kötelezettségével kapcsolatos riportok előkészítésének, módosításának adminisztratív támogatása, a kapcsolódó nyilvántartások vezetése
  • A vállalati kockázatkezeléssel és ellenőrzéssel kapcsolatos feladatok támogatása:
  • dokumentumok különböző szempontú ellenőrzésének segítése
  • a megvizsgált dokumentumokról nyilvántartás és kimutatás vezetése
  • Szerződéskezelő és -nyilvántartó rendszer vezetése
  • Belső döntéshozó szerv üléseihez szükséges dokumentumok (például napirendek, jegyzőkönyvek) előkészítése
  • Szerződés templatekben szükséges változások átvezetése
  • Adminisztratív jellegű módosítások, kiegészítések átvezetése belső szabályzatokban és a kapcsolódó iratokban
  • Tréning anyagok és prezentációk előkészítése, formázása, részvételi adminisztráció vezetése
  • Compliance awareness anyagok, one-pagerek, plakátok készítésének segítése, formázása
  • Belső vállalati sharepoint oldal szerkesztése, frissítése a szükséges anyagok feltöltésével
  • További adminisztratív jellegű munkák, például iratok archiválása
  • Jogi tanulmányok esetén: jogi dokumentumok, szerződések előkészítésének támogatása, illetve jogszabályfigyeléssel kapcsolatos feladatok ellátása

Elvárások

  • Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszony, legalább 1 évig
  • Felsőfokú angol nyelvtudás
  • Magabiztos MS Office ismeretek
  • Interjú során tesztírás

Amit kínálunk

  • Bruttó 2250 Ft/óra diákbér
  • November végéig tartó diákmunka
  • Szakmai gyakorlat leigazolása
  • Színvonalas munkakörnyezet
  • Lehetőség szakmai fejlődésre

Munkavégzés helye

Budapest XI.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...