Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Logisztikai asszisztens

RAORG TRANSLOG Kft

1112 Budapest, Repülőtéri út 2/a.

Br.500e Ft havibér

Feladatok

– fuvarszervezők adminisztratív segítése
– a gépjárművekkel kapcsolatos nyilvántartások kezelése
– a sofőr kollégákkal kapcsolatos vezénylések készítése
– riportok készítése a cégvezetés felé
– költségkimutatások készítése

Elvárások

– érettségi bizonyítvány
– Word, Excel valamint MS-Office programok biztos kezelése
– jó problémamegoldó képesség
– csapatjátékos attitűd

Előnyt jelent

Nyelvtudás-, OKJ-s logisztikai ügyintéző képesítés illetve a B kategóriás jogosítvány megléte előnyt jelent a jelentkezésnél.

Amit kínálunk

– versenyképes bér
– munkába-járási támogatás
– próbaidőt követő bérkorrekció
– párhuzamos fejlődési lehetőség a céggel

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Kutyabarát
  •  Ingyen kávé, üdítő

Céginformáció

#teljes bejelentés, #fejlődő cég, #kiemelt bér, #bejárási támogatás

Jelentkezés módja

A „Jelentkezés” gombra kattintva várjuk szíves jelentkezését illetve önéletrajzát!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...