Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Logisztikai csoportvezető (Belgium)

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

TQL s.r.o. Magyarországi Fióktelepe

Beringen, Belgium

Br.4 000 Euro havibér

Feladatok

Logisztikai csoportvezetőként feladatai:
– Cégünk képviselete a partnernél
– A partnernél történő tevékenység koordinálása, műszakszervezési feladatok,  partnerekkel történő napi kapcsolattartás, adminisztrációs feladatok ellátása
– A cég képviselete a vállalkozás érdekeinek szem előtt tartása mellett
– TQL és partneri folyamatok betartása és betartatása
– A feladatkörbe tartozó feladatok pontos és hatékony végrehajtása
– Munkautasítás jóváhagyása és jóvá hagyatása a partnerrel
– Napi jelentések, jelenléti ívek valós adatainak közlése, dokumentálása, jelzése az adminisztráció (jelenléti ív ellenőrzés, Excelbe rögzítés) és szükség szerint a felettes vezetők felé

Elvárások

– Középfokú végzettség
– Tárgyalóképes, haladó angol(C1) és magyar nyelvtudás
– 1-2 év releváns tapasztalat hasonló munkakörben
– Számítógépes felhasználói ismeretek (MS Office programcsomag).
– Jó kommunikációs készség minden szint felé
– Szervezői, motiválási készség
– Önálló, felelősségteljes munkavégzés
– B kategóriás jogosítvány, saját autó
 

Céginformáció

TQL s.r.o. – projekt munkák, minőség ellenőrzés, mérnöki támogatás

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz angol-magyar nyelvű.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...