Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

M365 Administrator (Mid/Senior)

delaware Consulting Hungary Kft.

Budapest, Debrecen

1M – 1.9M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Microsoft
  • Microsoft 365
  • Systems administration
  • Cloud
  • Entra ID
  • Hybrid Exchange
  • SharePoint
  • OneDrive
  • Teams
  • PowerShell
  • M365 security tools
  • Angol (B2)
  • Magyar

A mi követelményeink

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

Experience & Skills

  • 3+ years of hands-on experience administering Microsoft 365 in a mid-to-large enterprise.
  • OR a strong technical background with demonstrated expertise in Microsoft based systems administration, cloud technologies, or IT infrastructure, combined with a proven ability to learn quickly and adapt.
  • Strong knowledge of Entra IDHybrid Exchange Online & on prem, SharePoint, OneDrive,and Teams.
  • Experience with PowerShell scripting for automation and administration.
  • Familiarity with M365 security tools, including Defender for Office 365 and Intune.
  • Strong problem-solving skills and ability to work independent whilst being a team player at the same time.

Pozíció / projekt rövid leírása

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

We are looking for a Microsoft 365 Administrator to join our IT team and take ownership of the administration, optimization, and support of our M365 environment. This role is crucial in ensuring a secure, efficient, and user-friendly digital workplace experience for our employees across multiple locations.

🚀 Please note: While we are a consulting company, this is an internal IT role. You will be working for our own organization, not for external clients. Our IT team is responsible for providing a modern, secure, and efficient digital workplace for our employees worldwide.

Our offer

  • Flexibility – hybrid working model, 2-3 days a week home office
  • Family-like community, relaxed atmosphere, with attention for a good work/life balance
  • Being involved in a wide range of international and innovative projects
  • Yearly trainings to improve your knowledge
  • Opportunities to get certified in the latest technologies
  • Opportunities to work with the latest technologies and solutions
  • An attractive salary package that grows with you + yearly bonus (up to one month salary) and other incentives (referral bonus)
  • Medicover health insurance and Cafeteria
  • Regular team events

Napi feladatok

Eredeti szöveg. Fordítás megjelenítése

  1. Oversee the day-to-day administration and continuous improvement of the M365 platform, including Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, and related services.
  2. Manage and optimize user lifecycle processes, including provisioning, deprovisioning, and access control across Microsoft 365 and Entra ID.
  3. Ensure role-based access control (RBAC) and least privilege principles are followed.
  4. Implement, maintain, and enforce M365 security policies (e.g., Conditional Access, Multi-Factor Authentication (MFA), Endpoint Protection via Intune) in close collaboration with the Digital Workplace and Security team.
  5. Implement and monitor Data Loss Prevention (DLP), eDiscovery, and retention policies to ensure regulatory compliance and data governance.
  6. Develop and maintain custom reports and dashboards to track M365 usage, security posture, and service health.
  7. Serve as the primary escalation point for M365-related issues, providing Tier 2/3 support for users and IT teams.

mutass kevesebbet

Specifikációk

  • Online állásinterjú
  • Toborzás nyelvei: magyar&angol
  • Kezdés: 2025-07-15
  • Rugalmas távmunka
  • Rugalmas munkaidő

Extrák

  • Yearly bonus
  • Medicover health insurance
  • Cafeteria
  • Home office
  • Training opportunities
  • Certificates
  • Referral bonus
  • Regular team events

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...