Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Malomipari munkatárs (teljes munkaidőben – Ausztria, Weiz)

J.Pichlers Erben

Kapfensteinergasse 3, 8160 Weiz, Ausztria

Br.2 700 Euro havibér

Feladatok

  • Gabonafélék átvétele, minőségellenőrzése
  • Gabonák (pl. búza, rozs, tönköly…) őrlése, feldolgozása
  • A teljes gyártási folyamat irányítása, gépek felügyelete
  • Termékek kiszerelése, csomagolása
  • Tisztítási és karbantartási munkák az üzemben

Elvárások

  • Szakirányú végzettség (molnár vagy pék)
  • Önálló, precíz, strukturált munkavégzés
  •  Motivált és kommunikatív személyiség
  • Jó műszaki érzék, kézügyesség
  • Előny: targonca- és „C” kategóriás jogosítvány (95-ös kieg.2003/59/EK irányelvben előírt szakmai alkalmassági bizonyítvánnyal (SZAB) rendelkező gépjárművezető)

Amit kínálunk

  • Hosszú távú, bejelentett osztrák munkaviszony egy jól működő, hagyományos regionális cégnél
  • Változatos, szakmai kihívást jelentő munkakör
  • Kiegészítő munkavállalói juttatások
  • Bruttó fizetés: 2.700 EUR/hó-tól a végzettség és tapasztalat függvényében

Munkahelyi extrák

  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Parkoló
  •  Munkaruha

Céginformáció

Pichler Mühle – Hagyományos, családi tulajdonban lévő malomüzem Stájerország szívében – motivált munkatársat keres teljes munkaidőre (heti 38 óra).

Jelentkezés módja

Bitte bewerben Sie sich wenn möglich auf Deutsch oder Englisch 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...