Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Marketing Manager

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

NIX Tech Kft.

Budapest, Fövény utca 4-6.

600k – 1M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Marketing
  • LinkedIn
  • Google Analytics
  • Angol
  • Magyar

Előnyt jelentő készségek

  • Ukrán
  • Orosz

A mi követelményeink

  • Relevant experience for at least 1-2 years in marketing educational courses, and educational events on the Hungarian market in B2C segment
  • Knowledge of content marketing techniques, direct marketing, social marketing, e-mail marketing, etc. in B2C
  • Proficiency in the use of marketing tools such as LinkedIn Ads, Twitter Ads, and marketing automation tools, analysis tools. Knowledge of Google Analytics
  • Experience in cooperating with other business units and outsourcing marketing agencies in order to develop marketing campaigns
  • Fluent in English, Hungarian

WILL BE A PLUS:

  • Know how the IT industry works
  • Know Ukrainian/Russian

Pozíció / projekt rövid leírása

NIX, a global supplier of software engineering and IT outsourcing services, is looking for a Marketing Manager in its office in Budapest (Vaci Greens, 13th district). You’ll be part of a team of professionals who are ready to find the best tailor-made IT solutions for their multinational clients in various industries and solve complex problems.

WHAT WE OFFER:

  • Competitive compensation packages.
  • Stable employment, based on a full-time employment contract.
  • Mentoring program and professional development plan.
  • Private health insurance (Medicover Сlinic).
  • AYCM sport pass, providing discounts at various sports facilities in Hungary.
  • Interesting tasks and diverse opportunities for developing your skills.
  • Free training courses, including English.
  • Participation in internal and external thematic events, technical conferences.
  • A spacious office in the heart of Budapest (13th district).
  • All necessary devices and tools for your work.
  • Friendly, motivating atmosphere.
  • Active corporate life.

If you feel you’re ready to join the team, apply for this job now! We’re already looking forward to meeting you!

Napi feladatok

  1. Conducting marketing research, creating and implementing a comprehensive marketing strategy for the Learning & Development Center, and Recruitment
  2. In cooperation with other NIX departments planning and implementing of marketing campaigns to promote NIX vacancies, IT courses, workshops, and other educational events
  3. Participating in preparations and editing marketing content: e.g. articles, press releases, social media posts, video scripts, etc.
  4. Analysis of the effects of the campaign, the effectiveness of media activities, and the effectiveness of promotional activities – preparation of reports
  5. Participating in improving NIX educational products and events
  6. Monitoring trends, and market data, conducting qualitative and quantitative analyses
  7. Monitoring industry events and participation in fairs

Specifikációk

  • Toborzás nyelvei: angol
  • Azonnali kezdés
  • Határozatlan idejű szerződés
  • Távmunka nem lehetséges

Biztosított eszközök

  • Windows
  • Számítógép: Notebook
  • Monitorok: Ha szükséges

Irodán belüli juttatások

  • Kerékpártároló
  • Ingyenes kávé
  • Szórakozási zóna
  • Zuhanyzó
  • Ingyenes snack
  • Modern iroda
  • Nincs dress code

Extrák

  • Nemzetközi projektek
  • Paid English courses
  • Mentoring program
  • Magánegészségügyi ellátás

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...