Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Marketing munkatárs

Smilezor Kft.

Hibrid • 1155 Budapest, Óda utca

Br.600e – 700e Ft havibér

Feladatok

Folyamatosan fejlődő fogászati cégcsoportunk belsős marketingest keres (napi 6 órában), aki átlátja a marketing folyamatokat, jól bánik a szavakkal és a vizuális tartalmakkal, és nem riad vissza a sokrétű feladatoktól.

  • Instagram, Facebook, TikTok tartalmak (posztok, sztorik) készítése
  • Hírlevelek szerkesztése, küldése
  • Kiadványok szerkesztése és/vagy grafikus kollégával egyeztetés, ötletelés
  • Kampányok összeállítása
  • Influencer együttműködések szervezése
  • Webinárok, képzések kommunikációjának menedzselése
  • Marketinganyagok összeállítása B2B és B2C célcsoportoknak egyaránt
  • Weboldal szöveges tartalmainak frissítése (pl. blogcikkek)

Elvárások

  • Megadott feladatokban tapasztalat
  • Kreatív szemlélet, önállóság és szövegírási készség
  • Social media trendek ismerete
  • Előny: Canva, MailerLite, Mailchimp, WordPress, ismerete

Előnyt jelent

  • Canva, MailerLite, Mailchimp, WordPress, ismerete
  • Hírdetéskezelésben szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

  • Stabil munkahely
  • Változatos feladatok, fejlődési lehetőség
  • Rugalmas munkavégzés – részben home office
  • Versenyképes fizetés

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Céges rendezvények
  •  Kerékpártároló
  •  Kutyabarát

Jelentkezés módja

Ha magadra ismertél, küldd el önéletrajzodat és néhány korábbi munkádat (pl. poszt, hírlevél vagy kampányötlet).

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...