Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Marketingmenedzser

Sóstó-Gyógyfürdők Zrt.

4431 Nyíregyháza

Br. 600e – 800e Ft havibér

Feladatok

Stratégiai tervezés:

  • marketingstratégia kidolgozása a vállalat céljainak és üzleti terveinek megfelelően
  • célpiacok, célcsoportok és versenytársak elemzése


Kampánymenedzsment:

  • reklám- és promóciós kampányok tervezése és lebonyolítása (online és offline)
  • kreatív anyagok tervezése (hirdetések, szórólapok, videók) – saját csapat vagy ügynökség segítségével
  • kampányok költségvetésének kezelése és hatékony felhasználása

Online marketing:

  • weboldal kezelése, fejlesztése
  • kapcsolattartás a médiával, PR anyagok készítése
  • céges kommunikációs anyagok elkészítése
  • ügyfélkapcsolatok kezelése

Teljesítmény mérés:

  • piackutatás, fogyasztói viselkedések mérése
  • kampányok hatékonyságának mérése
  • eredmények jelentése a vezetőség számára

Egyéb:

  • együttműködés más részlegekkel
  • kapcsolattartás külső partnerekkel
  • új marketing trendek és technológiák figyelemmel követése

Elvárások

  • felsőfokú szakirányú végzettség
  • grafikai programok ismerete
  • angol nyelv társalgási szintű ismerete
  • legalább 3 év szakirányú tapasztalat

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajz és motivációs levél

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...