Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mechanical technician/electrician

Inovance Technology Hungary Kft.

8000 Székesfehérvár, Rozmaring utca 1.

Br.500e – 700e Ft havibér

Responsibilities

Key Responsibilities

  1. Equipment Maintenance & Repair (industrial production machines)
    • Perform daily inspections, preventive maintenance, troubleshooting, and repairs independently to maximize equipment uptime.
    • Respond promptly to equipment breakdowns, diagnose issues, and implement solutions to minimize production downtime.
  2. Spare Parts Management
    • Manage inventory of equipment spare parts, including demand forecasting, procurement coordination, and cost optimization.
    • Maintain accurate records of spare parts usage and optimize inventory levels.
  3. Technical Support & Improvement
    • Assist in installation, commissioning, and acceptance of new equipment; develop operational and maintenance protocols.
    • Analyze equipment performance data and propose efficiency improvement initiatives.
  4. Safety & Compliance
    • Strictly adhere to company safety policies and local EHS (Environment, Health, Safety) regulations.
  5. Cross-functional Collaboration
    • Work closely with production, quality, and procurement teams to support production targets; coordinate with headquarters for technical standardization.

Requirements

  • Valid Electrician Certificate (or equivalent qualification); background in Electrical/Mechanical Engineering preferred.
  • 3+ years of hands-on experience in manufacturing equipment maintenance, with expertise in automated systems, PLC controls, and mechanical drive systems.
  • Proven ability to independently troubleshoot, repair, and maintain equipment.
  • Proficiency in spare parts management and inventory control practices.
  • Fluent English for technical documentation, meetings, and cross-cultural communication.

Nice-to-have

  • Prior experience in multinational corporations or Chinese overseas factories is a strong plus.
  • Familiarity with manufacturing equipment (e.g., sheet mental machines, assembly production lines, testing devices) is advantageous.

What we offer

  • A competitive salary
  • Opportunities for professional growth
  • Awesome colleagues
  • Long-term career prospects
  • A single day-shift schedule (7:00 AM – 3:30 PM)
  • A supportive and close-knit team environment

Workplace extras

  •  Shower
  •  Corporate events
  •  Parking
  •  Free coffee, soft drinks
  •  Work clothes

Company info

Inovance Technology Hungary Kft., whose address is: was established in Hungary in August 2022 as a subsidiary of Shenzhen Inovance Technology Co., Ltd. Shenzhen Inovance Technology Co., Ltd. has sales branches, R&D centers and subsidiaries worldwide, with more than 30,000 employees. Its main business areas are: industrial automation, intelligent elevators, renewable energy vehicles, industrial robots and rail transportation.
In Fehérvár, we manufacture and assemble various elevator components, deal with metalworking and electronics assembly, and we look forward to welcoming you!
Learn more from the website: https://www.inovance.eu/home

How to apply

Click the Apply button and send a high-quality, well-edited, English-language resume with expected gross salary range. Thank you very much!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...