Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mechanikai szerelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

HST Management Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Rugalmas munkavégzési hely – Egyéb külföld

Nettó 550e – 750e Ft havi bér

Feladatok

Gépiparban jártas szerelő kollégát keresünk, gépek/gyártósorok telepítésére svédországi telephelyre, saját állományunkba.
Az állás betöltése hosszabb távú svédországi tartózkodást igényel (4-5 hét külföld, 1 hét itthon).
Szállást (nem munkásszálló), reggelit, a napi munkába járást – mi biztosítjuk!

Elvárások

  • hasonló munkakörben szerzett gépipari/szerelői tapasztalat
  • minimum középfokú végzettség
  • csapatmunkában való aktív és hatékony közreműködés

Előnyt jelent

  • B kategóriás jogosítvány
  • angol nyelvtudás

Amit kínálunk

  • a beosztás kiszámítható, amivel tervezni lehet
  • ki- és hazautazást a cég biztosítja
  • biztos munkahelyet, teljeskörű bejelentéssel
  • változatos, szakmai kihívásokkal teli feladatok
  • invesztálunk munkavállalóinkba, hiszünk benne, hogy a fejlődés egyik kulcsa a tanulás. Dolgozóink rendszeres továbbképzéseken, tanfolyamokon vesznek részt
  • tisztán átlátható karrierutat, ezzel támogatva az előrelépést
  • A munkavégzés helyszínén, térítésmentes szállást biztosítunk; kollégáinknak teljesen felszerelt, modern apartmanokat bérlünk

Munkahelyi extrák

  •  Céges rendezvények

Céginformáció

Stabil, nemzetközi megrendelői háttérrel rendelkező hazai tulajdonú cég vagyunk , amely eredményeként hosszú távú, biztos állást kínálunk kollégáinknak.

Jelentkezés módja

Jelentkezését önéletrajzzal és bérigény megjelölésével várjuk, amelyet a ‘Jelentkezem’  gombra kattintva küldhet el Nekünk!

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...