Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Medence Gépész

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Divamedence Kft.

Országosan bárhonnan pályázható

Br.650e – 800e Ft havibér

Feladatok

    • Medence gépészeti aknák összeszerelése
    • Medence gépészeti szerelése
    • Csőszerelés és szerelvényezési feladatok
    • Medencék karbantartása, szervizelése, beüzemelése, téliesítése,
    • Gépészeti hibák feltárása
    • Önálló munkavégzés

Elvárások

    • Szakmai tapasztalat kivitelezésben, karbantartásban
    • Jó problémamegoldó készség, rugalmasság
    • Megbízhatóság
    • Terhelhetőség
    • B kategóriás jogosítvány
    • Utazási hajlandóság
    • Munkájára igényes hozzáállás

Előnyt jelent

  • Medence kivitelezésben / karbantartásban szerzett tapasztalat
  • Technikusi végzettség
  • Villanyszerelői végzettség
  • Jó kommunikációs készség

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Munkaszerződés alapú munkavégzés
  • Versenyképes fizetés
  • Fiatalos, lendületes csapat         
  • Mobiltelefon
  • Stabil, hosszútávú biztos munkahely

Céginformáció

A Divamedence Kft. dinamikusan fejlődő, szakmailag elismert, magyar tulajdonú medencéket, dézsákat gyártócég.
Gyors növekedésnek köszönhetően bővíteni szeretné a meglévő szakemberekből álló csapatát.
Cégünk központja Gyömrőn van, de a munkavégzés helyszíne változó lehet.

Jelentkezés módja

Fényképes önéletrajzzal, nettó fizetési igény megjelölésével.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...