Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Medior Informatikai tanácsadó

4Sales Systems Kft.

Budapest, IX. kerület

1.2M – 1.8M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Releváns szakmai tapasztalat

Előnyt jelentő készségek

  • AI eszközök
  • MES rendszerek
  • Agilis módszertanok és eszközök
  • Közgazdasági, folyamatszervezési ismeret
  • Angol

A mi követelményeink

  • Felsőfokú szakirányú végzettség (Műszaki informatika, Programozó matematikus, Villamosmérnök, Közgazdász)
  • 3+ év releváns szakmai tapasztalat (IT tanácsadó vagy IT PM, IT architect)

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

  • Angol nyelv legalább középszintű ismerete
  • AI eszközök ismerete
  • Ipari környezetben szerzett IT tapasztalat (MES rendszerek, pl.: Tulip)
  • Agilis módszertanok és eszközök ismerete
  • Közgazdasági, folyamatszervezési ismeretek
  • Egyedi rendszerfejlesztési projektekben való részvétel

Pozíció / projekt rövid leírása

4Sales Systems Kft. 2001-es alakulása óta jelentős piaci tapasztalattal rendelkező tanácsadó és informatikai szakértő céggé vált. Projektjeink során minden esetben arra törekszünk, hogy az ügyfeleink által támasztott igényeknek megfelelően, rövid, közép és hosszú távon egyaránt értéket teremtsünk, stabil és megbízható megoldásokat szállítsunk. Cégünk tevékenységei kiemelt informatikai fejlesztésekhez kapcsolódnak a közigazgatási, jogalkotási, telekommunikációs, banki, biztosítási, pénzügyi,  közmű szolgáltatási, egészségügyi, ipari területeken, adaptív projekt környezetben.

Alapvetően a következő tevékenységeket végezzük, melyhez kollégát keresünk:

  • IT projektek előkészítése
  • Követelmény specifikáció készítés
  • Fejlesztés menedzsment
  • Informatikai minőségbiztosítás
  • Tesztelés menedzsment
  • Rendszertervezés
  • Folyamatszervezés

Amennyiben úgy gondolod, könnyen megértesz komplex problémákat, jól teljesítesz erős kontroll nélkül is, remek kommunikációs készséggel rendelkezel és szabadidődben álláshirdetést olvasol, akkor számítunk a jelentkezésedre!

Amit kínálunk: 

  • Együttműködő, magas színvonalú csapat
  • Kihívást jelentő, komplex és változatos projektek
  • Home office (akár 80%-ban)
  • Extrém rugalmas munkakörnyezet
  • Tanfolyamok
  • Mobiltelefon
  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló

Munkavégzés helye: Budapest IX. kerület / Home Office

Napi feladatok

  1. Ügyfél igények felmérése, megbeszélés és egyeztetés az ügyféllel leginkább online
  2. Az igények dokumentálása, a projekt és a belső elvárásoknak megfelelően
  3. Egyeztetés az alvállalkozókkal, a feladat részleteiről és határairól.
  4. Együttműködés az alvállalkozók szakmai kapcsolattartóival a szükséges erőforrások, becslések, határidők figyelésében
  5. Igény esetén bemutató megtartása a leendő ügyfeleknek
  6. Részvétel support projektek menedzselésében (hibabejelentések pontosítása, részletek tisztázása az alvállalkozókkal)

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Rugalmas távmunka

Irodán belüli juttatások

  • Mobiltelefon
  • Ingyenes kávé
  • Kerékpártároló

Extrák

  • Home office
  • Rugalmas munkakörnyezet
  • Tanfolyamok
  • Csapatépítők

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Junior AWS Cloud Consultant

Deutsche Telekom IT Solutions Hungary Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs20% irodai munkavégzés, 80% távmunka 850k – 1.5M HUF alkalmazotti havi bruttó Elvárások AWS Degree DevOps GitOps Angol Előnyt jelentő készségek Python JavaScript A mi követelményeink Eredeti...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...