Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Menedzser asszisztens, Szakmai titkár

ThinkInFlow Consulting Kft.

Budapest

Nettó 500e Ft havibér

Feladatok

Találkozók ütemezése és koordinálása
– Biztosítja, hogy minden értekezlet időben és hatékonyan lebonyolódjon, valamint a felsővezetés napi munkáját gördülékenyen támogatja.
Operatív feladatok végrehajtása és végrehajtatása
– Közvetlenül a felsővezetők mellett dolgozva segíti a napi ügyek gyors és pontos intézését, valamint támogatja a vezetőket a kiadott feladatok nyomon követésében és betartatásában.
Ügyfélkapcsolatok magas szintű kezelése
– Kiemelten ügyel az ügyfél-elégedettségre, proaktívan kezeli a felmerülő problémákat és támogatja a cég jó hírnevének fenntartását.
Irodai folyamatok stratégiai fejlesztése
– Ötleteivel és javaslataival hozzájárul a hatékonyabb irodai munkavégzéshez, támogatva az üzleti célok elérését.
Kommunikációs csatornák professzionális kezelése
– E-mailek és telefonhívások pontos intézése, gyors reagálás és információtovábbítás a vezetők részére.
Kapcsolattartás és információáramlás biztosítása
– Folyamatos kapcsolatot tart a menedzsment, az ügyfelek, a munkatársak, valamint a külföldi tulajdonostársak és partnerek között – kiemelkedő angol nyelvtudással.
Költségvetés és kiadások nyomon követése
– Támogatja a pénzügyi terület munkáját, ellenőrzi a rá bízott költségkereteket, és naprakész jelentésekkel segíti a vezetői döntéseket.
Külföldi utak szervezése és támogatása
– Felsővezetők hivatalos külföldi útjainak teljes körű szervezése (szállásfoglalás, utazás), valamint angol nyelvű prezentációk előkészítése.

Elvárások

  • Kiváló kommunikációs és szervezőkészség, magabiztos fellépés minden szinten
  • Proaktív hozzáállás, önálló munkavégzés és kiemelkedő problémamegoldó képesség
  • Magas szintű számítógépes ismeretek (MS Office, MS PowePoint, E-mail kezelő rendszerek)
  • Felsőszintű, tárgyalóképes angol nyelvtudás írásban és szóban,
  • Magas szintű lojalitás és diszkréció — a felsővezetés bizalmas munkatársaként ez alapkövetelmény
  • Minimum főiskolai végzettség

Előnyt jelent

  • Jogi és/vagy közgazdasági területen szerzett felsőfokú végzettség előnyt jelent. 
  • Legalább 3-5 év releváns tapasztalat hasonló, felsővezetők melletti asszisztensi vagy menedzseri támogatói pozícióban.
  • Német nyelvtudás.
  • „B” kategóriás jogosítvány

Amit kínálunk

  • Versenyképes fizetés
  • Barátságos és támogató munkakörnyezet
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Külföldi utazási lehetőség

Céginformáció

Az NPB GROUP az üzleti vállalkozások változatos portfólióját kezeli több szektorban. A márkához tartozó cégek tulajdonosi szerkezete részben összefonódik, egységes, tudatos pénzügyi és szakmai szemlélet jellemzi, amelyet minden projektben, vállalkozásban követnek. A tulajdonosok között vannak magyar cégvezetők, valamint nemzetközi cégvezetők és szakemberek Indiából és Dubaiból.

Jelentkezés módja

A „Jelentkezem” gombra kattintás követően küldje el magyar és angol nyelvű fényképes önéletrajzát. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...