Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Mérlegképes könyvelő

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Meniv BP Kft.

1064 Budapest

Nettó 500e – 700e Ft havibér

Feladatok

  • Teljes körű napi könyvelési feladatok elvégzése, ellenőrzése (vevő, szállító, főkönyv, bank, tárgyi eszközök, egyéb);
  • Számviteli és analitikus nyilvántartások vezetése;
  • Adóbevallások és éves beszámolók összeállítása;
  • Havi és éves zárási feladatok elvégzése;
  • Eseti jelleggel kimutatások készítése.

Elvárások

  • Regisztrált mérlegképes könyvelői státusz;
  • Minimum 3-5 éves szakmai tapasztalat;
  • Excel, Word, felhasználói szintű felhasználói ismerete;
  • Önálló, precíz munkavégzés;
  • Csapatban való együttműködés;
  • Jó kommunikációs és problémamegoldó készség.

Előnyt jelent

  • Kulcs-Soft program ismerete;
  • Angol nyelvtudás;

Amit kínálunk

  • Fiatalos csapat és befogadó munkahelyi légkör;
  • Könnyű megközelíthetőség;
  • Stabil munkahely;
  • A szakmai tudás és a képességek folyamatos bővítésének lehetősége;

Céginformáció

Legyen a Meniv BP Kft. bővülő csapatának megbecsült tagja!
Budapesti ingatlanok kezelésével foglalkozó cégcsoportunk keresi új mérlegképes könyvelő munkatársát, azonnali kezdéssel.

Jelentkezés módja

A ” Jelentkezem” gombra kattintva, bérigény megjelelőlésével és fényképes önéletrajz csatolásával lehetséges. 

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...