Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Microsoft Rendszerarchitect (Azure)

Grafton Kft.

Budaörs
40% irodai munkavégzés, 60% távmunka

2M – 2.6M HUF alkalmazotti havi bruttó

Elvárások

  • Azure
  • Azure IAS
  • Azure PAAS
  • Exchange Server
  • SQL
  • SharePoint
  • Angol (C1)
  • Magyar (Anyanyelvi)

Előnyt jelentő készségek

  • NetSecOps

A mi követelményeink

  • Microsoft on-premise, cloud és hybrid platformok tervezési irányelveinek ismerete
  • Microsoft technológiák architekturális ismerete
  • Data&AI funkcionális ismeret
  • Ügyfélorientált gondolkodás
  • Asszertív kommunikációs készség
  • Agilis, eredmény- és megoldásorientált kreatív személyiség
  • Projektműködésben való tapasztalat
  • Koordinációs képesség

Nice to have

–          Platform technológiák funkcionális, elméleti szintű ismerete

Szerver platformok, Tárolóplatformok, Archiválási ismeretek, Virtualizációs ismeretek, Cloud automatizációs platformok

–          Hálózati és Security technológiák funkcionális, elméleti szintű ismerete

Layer2 és Layer3 technológiák, LAN, WAN, WLAN technológiák, Software Defined networking megoldások Cisco ACI, Cisco DNA, Unified Communications megoldások, Hálózatmenedzsment és monitoring megoldások

Határvédelem, dDOS védelem, IPS/IDS védelem, Access Control, VPN technológiák, Hardening és patch menedzsment, Többfaktoros authentikáció, Végpontvédelem, APT védelem, Tartalomszűrés, Mobil biztonság és végpontvédelem, Felhőtechnológiák védelme, Naplóelemzés

Pozíció / projekt rövid leírása

Osztrák hátterű IT szolgáltató partnerünk elismert hazai szereplője az IT tanácsadás, rendszerintegráció, egyedi fejlesztések, Microsoft Cloud bevezetés, ipari digitalizáció terén.

Napi feladatok

  1. Beérkező ügyféligények műszaki szempontból való feldolgozása, megértése
  2. Beérkezett ügyféligényekre optimális E2E megoldás ajánlati szintű kidolgozása a technológiai architektektekkel közösen
  3. Az elkészített megoldások ügyféllel történő egyeztetése és a kereskedelmi tárgyalások támogatása
  4. Projektek műszaki vezetése a Low-level tervezéstől a projekt feladat átadásáig
  5. A cég onszolgáltatásainak naprakészen tartása és fejlesztési javaslatok új szolgáltatásokra vagy új technológiai irányok bevezetésére az iparági trendek követésével
  6. Tudásmegosztás az implementált projektek és új technológiák vonatkozásában

Specifikációk

  • Azonnali kezdés
  • Távmunka heti 3 nap

Extrák

  • Céges autó

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...