Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Microsoft rendszerüzemeltető

Nemzeti Védelmi Szolgálat

1101 Budapest, Kerepesi út

Br.700e – 710e Ft havibér + Mozgóbér

Feladatok

• Windows szerverek és PKI infrastruktúra üzemeltetése, rendszeradminisztrátori feladatok ellátása, minimum LEVEL 1 support biztosítása.
• SCOM monitoring üzemeltetés támogató rendszerek üzemeltetése, rendszeradminisztrátori feladatok ellátása, minimum LEVEL 1 support biztosítása.
• Felhasználók napi munkájának segítése.

Elvárások

• Lendületes és precíz munkavégzés jellemez.
• Jó problémamegoldó képességed van.
• Nem jelent gondot számodra sem a csapatban, sem az önállóan történő munkavégzés.
• Rendelkezel minimum 3 éves rendszer üzemeltető ismeretekkel Windows Server 2012, 2016, 2019, 2022, 2025 szervereket illetően.
• Magas felhasználói szintű, magabiztos számítógépes ismeretekkel rendelkezel (MS Office).
• Alapismeretekkel rendelkezel a switching és routing területen.
• Van minimális MS SQL adatbáziskezelői ismereted.
• Felsőfokú szakirányú végzettséged van vagy minimum középfokú informatikai szakirányú végzettséged van.
• Magyar állampolgár vagy.
• Büntetlen az előéleted.
• Rendelkezzél érvényes nemzetbiztonsági ellenőrzéssel.

Előnyt jelent

• Rendelkezel virtuális rendszerek ismeretével.
• Rendelkezel B kategóriás jogosítvánnyal.

Amit kínálunk

• Heti 40 óra a munkaidő, ami tartalmazza naponta 30 perc munka közi szünetet is:
  Munkaidő H-CS: 08:00-tól 16:30-ig, P: 08:00-tól 14:00-ig.
• Stabil munkáltatói háttér.
• Fejődési lehetőség.
• Idegen nyelv tanulási lehetőség.
• Ingyenes konditerem, futópálya, squash pálya használati lehetőség.
• Jó társaság és csapat.

Munkahelyi extrák

  •  Céges étkező
  •  Orvosi felügyelet
  •  Zuhanyzási lehetőség
  •  Kerékpártároló
  •  Parkoló
  •  Sportolási lehetőség
  •  Masszázs

Céginformáció

Az intézménnyel kapcsolatos információkat az nvsz.hu honlapon kaphat.

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...