Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségellenőr

Exact Systems Hungary Kft.

Győr

nettó 2 125 – 2 300 Ft / óra

Dinamikusan növekvő cégcsoportunk győri munkavégzésre keres minőségellenőr munkatársakat, akár azonnali kezdéssel!

Jelentkezz és mi minden másban segítünk!

Feladatok:

  • Minőségellenőri feladatok ellátása alvázgyártó partnerünknél 
  • Vizuális ellenőrzés, mérőeszközös ellenőrzés munkautasítás alapján
  • Az eredmények pontos adminisztrálása

Elvárások:

  • Minőségellenőri tapasztalat
  • 3 műszakos munkarend vállalása, esetenként hétvégén is előforduló munkavégzés
  • Nagyfokú precizitás, jó koncentráló képesség, jó látás
  • Terhelhetőség, rugalmasság

Amit kínálunk:

  • Nettó 2125 Ft/ óra napi/alkalmi bejelentéssel-csúsztatott heti kifizetéssel vagy
  • Határozatlan idejű munkaszerződés: br 2300 Ft/ óra + 30% műszakpótlék
  • Stabil, támogató munkahely egy globális minőségügyi szolgáltatónál
  • Gyors és kiszámítható felvételi folyamat
  • Munkába járás költségtérítés (tömegközlekedés, gépkocsifutás)
  • Támogató, munkavállaló központú munkahelyi légkör
  • Munkaruházat biztosítása

Munkabér

  • nettó  2 125 – 2 300  Ft  / óra

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...