Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségellenőr asszisztens

Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Brilliance Tisztítószer Gyártó Zrt.

1211 Budapest, Színesfém utca 23.

Br. 600e Ft havi bér

Feladatok

  • A legyártott tisztítószerek minőségi ellenőrzése előírás szerint.
  • Termékminták készítése megadott instrukciók alapján.
  • A beérkező alapanyagok és csomagolóanyagok minőségi ellenőrzése előírás szerint.
  • Mérések pontos adminisztrációja.
  • Munkaterület, munkaeszköz rendben tartása.

Elvárások

  • képesség a feladatok között fontossági sorrend felállítására
  •  középfokú végzettség,
  • tiszta, ápolt külső, megjelenés,
  • munkához való pozitív, etikus hozzáállás,
  • megbízható, precíz munkavégzés,
  • csapatmunka, rugalmasság, kitartás,

Előnyt jelent

szakirányú végzettség

Amit kínálunk

  • biztos jövedelem egy fejlődő iparágban, egy stabil családi cégnél,
  • 52 hosszú hétvége
  • Munkarend:

               munkaidőkeret –  heti 40 óra, Hétfőtől Csütörtökig
               egy műszakos munkarend 6:30-tól  17:15-ig 

  • BR 600.000 Ft havi fizetés,
  • Plusz havi Cafeteria juttatás,
  • Plusz teljesítmény alapú 13. havi adható jutalom,

Céginformáció

Szeretnél csatlakozni egy olyan magyar céghez, ami tisztítószerek gyártása, tárolása és a felhasználása során a lehető legjobban óvja környezetünket így hozzájárul a fenntarthatóbb és tisztább jövőnkhöz?

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...