Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségellenőr (Bercel)

Exact Forestall Kft.

Bercel

nettó 1 500 – 1 600 Ft / óra

Jelentkezz és mi minden másban segítünk!

Feladatok:

  • Minőségellenőri feladatok ellátása
  • Termékek endoszkópos vizsgálatának lefolytatása
  • Vizsgálati eredmények pontos adminisztrálása

Elvárások:

  • Minőségellenőrzésben szerzett tapasztalat
  • Endoszkópos vizsgálatban szerzett tapasztalat előny
  • Megbízhatóság, rugalmasság
  • Pontos, precíz munkavégzés
  • 3 műszakos munkarend vállalása

Amint kínálunk:

  • Bruttó1500 Ft/óra + pótlékok- határozatlan idejű munkaszerződés vagy
  • Nettó 1600 Ft/óra+ éjszakai pótlék- egyszerűsített foglalkoztatás lehetősége, heti kifizetéssel!
  • Utazási költség támogatása (gépkocsifutás, tömegközlekedés)
  • Azonnali kezdési lehetőség, gyors és kiszámítható felvételi folyamat
  • Biztos stabil nemzetközi háttér, hosszútávú munkalehetőség
  • Munkabérelőleg lehetősége
  • Cafeteria a próbaidőt követően
  • Munkatárs ajánlási bónusz
  • Előrelépési és fejlődési lehetőség

Munkabér

  • nettó  1 500 – 1 600  Ft  / óra

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Fizetési sávok Magyarországon: Miért titkolóznak a munkáltatók?

Magyarországon sajnos még mindig nem jellemző, hogy a munkáltatók nyíltan megadják a fizetési sávot az álláshirdetésekben. Ez pedig mind a munkavállalók, mind a munkaadók szempontjából feszültségeket szül. Vannak azonban iparágak, ahol már elengedhetetlenné vált a...