Facebook csoport

Naponta frissülő hírfolyam kizárólag olyan állásokkal, ahol a hirdető megadta a bérsávot.

Minőségügyi gyakornok (Diákmunka) – Br. 2100 Ft/óra

Job Force Iskolaszövetkezet

Budapest, 11. kerület

352.8k HUF projektmunka havi bruttó

Elvárások

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszony
  • MS Office
  • Precizitás
  • Magyar

A mi követelményeink

  • Nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezz;
  • Heti legalább 20 órát tudsz vállalni;
  • Magabiztosan használod a MS Office csomagot;
  • Precíz és pontos vagy;
  • Jól bírod a monotonitást;

Pozíció / projekt rövid leírása

Partnerünk Magyarország meghatározó szereplője a magyar energiarendszernek, tevékenységével fontos szerepet vállal az ország energiastratégiai céljainak megvalósításában! Légy részese te is az MVM csoportnak, és segítsd munkáddal további céljaik elérését Minőségügyi gyakornokként, Budapesten!

Amit kínálunk: 

  • Órabér: br. 2100 Ft;
  • Rugalmas munkavégzés;
  • Összetartó, barátságos csapat;

Amennyiben felkeltettük az érdeklődésed, várjuk jelentkezésed! 

Napi feladatok

  1. Minőségügyi elektronikus rendszerek működtetésének támogatása.
  2. Auditokon való részvétel.
  3. Minőségirányítási folyamatok megismerése, segítség a folyamatok részfeladataiban.
  4. Oktatási, prezentációs anyagok elkészítésében részvétel
  • Azonnali kezdés
  • Távmunka nem lehetséges

Extrák

  • Rugalmas munkavégzés

JELENTKEZÉSHEZ KATTINTS IDE

Szeretnél bejutni az állásinterjúra?

Legyen olyan önéletrajzod, mellyel kitűnhetsz a többi jelentkező közül!

Ez is érdekelhet:

Autószerelő

K.P.K. Szerviz Kft. Győr Nettó 480e - 580e Ft havibér + Bónusz, Prémium Feladatok Azonnali kezdéssel, önállóan dolgozni tudó autószerelő szakembert keresünk Győr-Ménfőcsanakon található márkafüggetlen szervizbe. Elvárások - Középfokú szakirányú képesítés,- Minimum 1-2...

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

AI alapú állásinterjúk: A toborzás jövője

A mesterséges intelligencia (AI) rohamos fejlődése alapjaiban változtatja meg a munkaerő-felvétel hagyományos módszereit. Az AI-alapú állásinterjúk egyre népszerűbbé válnak, mivel hatékonyabbá és objektívebbé teszik a toborzási folyamatot. Ebben a cikkben áttekintjük,...

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Önéletrajz vs. Motivációs levél – Mit várnak el a HR-esek?

Az álláskeresés folyamata szinte mindenkinél két alapvető dokumentummal kezdődik: az önéletrajzzal (CV) és a motivációs levéllel. Sokan úgy gondolják, hogy elég csak egy jól összerakott önéletrajz, a motivációs levél pedig csupán formalitás. Azonban a HR-esek és...